X
CAO's van toepassing op het loonbarema
loon- en arbeidsvoorwaarden
- Nummer paritair comité:
1330000
- Benaming paritair comité:
TABAKSBEDRIJF
- Toepassingsgebied: subsector rook-, pruim- en snuiftabakondernemingen
- Datum ondertekening:
26/01/2016
- Einde geldigheidsduur:
01/01/2017
- Neerleggingsdatum:
28/01/2016
- Registratiedatum:
25/03/2016
- Registratienummer:
132337
- Datum bericht van neerlegging Belgisch Staatsblad:
13/04/2016
- Algemeen verbindend verklaring gevraagd:
Ja
- Datum koninklijk besluit:
23/03/2017
- Datum Belgisch Staatsblad:
06/04/2017
- inforco.col.subjects:
LOONSVERHOGINGEN,
ONTSLAGVERGOEDING BIJ SLUITING OF COLLECTIEF ONTSLAG / AFSCHEIDSPREMIE,
OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE,
ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN,
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN),
FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID,
WERKING PARITAIR COMITÉ,
SOCIALE VREDE,
ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER,
ANCIËNNITEITSPREMIE,
AFSCHEIDSPREMIE,
FUNCTIECLASSIFICATIE,
OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING),
WELZIJN OP HET WERK,
OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE,
MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN,
INDEXERINGSBEPALINGEN,
LOONKLOOF,
UITZENDARBEID,
NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE),
OPZEGGING/ONTSLAG - VERGOEDING,
PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE),
ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN),
TIJDELIJKE ARBEID (GEEN UITZENDARBEID),
WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS,
ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT EN OVERUREN - ARBEIDSORGANISATIE,
ONDERNEMINGSRAAD,
DEELTIJDSE ARBEID,
LONEN,
ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE,
BETAALDE VERLOFDAGEN (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAGEN) EN FEESTDAGEN,
MAATREGELEN VOOR ONDERNEMINGEN IN MOEILIJKHEDEN, HERSTRUCTURERING (NIE,
OUDEREN WERKNEMERS (EXCL. AANVULLENDE PENSIOENEN, BRUGPENSIOEN (SWT),,
ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN,
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN),
FUNCTIECLASSIFICATIE,
OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING),
WELZIJN OP HET WERK,
TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID,
PLOEGEN- EN NACHTARBEID,
ARBEIDSDUUR IN UREN,
ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT,
DEELTIJDSE ARBEID,
FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID,
WERKING PARITAIR COMITÉ,
SOCIALE VREDE,
OPZEGGING/ONTSLAG,
WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN