Paritair Comité 1300001: DRUKKERIJ-, GRAFISCHE KUNST- EN DAGBLADBEDRIJF, MET UITSLUITING VAN DE SECTOR VAN DE BELGISCHE DAGBLADEN

afdrukken
      • Inwerkingtreding 01/02/2023 Toon historiek Paritair Comité.

        ( Laatst bewerkt: 17/02/2023 )
      • Indexatie met 2% in 2/2023.
        In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden.

        Er zijn nooit sectorale studentenlonen geweest. Gelet op haar suppletieve aard is de NAR-CAO 50 van toepassing maar enkel voor de werknemers onder de 21 jaar met een studentenovereenkomst.

      • Inhoudstafel

  • 1. UURSTELSEL (op weekbasis) : 37u

    1.1. : Minimumweeklonen

    Indien een werknemer tot een hogere functie toetreedt welke een opleiding vereist, wordt het minimum van zijn nieuwe categorie hem slechts toegekend na een aanpassingsperiode waarvan de duur moet worden bepaald, zonder evenwel dertien weken te mogen overschrijden.
    Bij gemis aan afdoend resultaat neemt de werknemer in de onderneming een andere activiteit op, verenigbaar met zijn mogelijkheden.

    Klasse
    I 561,133
    II 589,088
    III 624,040
    IV 634,552
    V 659,028
    VI 667,767
    VII 676,511
    VIII 685,187
    IX 693,983
    X 711,512
    XI 720,203
    XII 727,239
    XIII 746,439
    XIV 763,971
    XV 781,409
    XVI 799,000
    XVII 816,391
    XVIII 842,650
    XIX 868,873
    XX 903,839