Aanpassing
van de lonen bij rangverlaging :
In geval van rangverlaging,
hetzij door toedoen van de werkman, hetzij ten gevolge van ziekte of
arbeidsongeval van deze laatste, wordt het geïndexeerd loon behouden en de
verhogingen die voortvloeien uit de schommelingen van het indexcijfer worden op
het oud basisuurloon toegepast.
Evenwel bij conventionele
loonsverhoging, wordt slechts de helft van deze verhoging op bedoeld
basisuurloon toegepast. De individueel verworven rechten wegens particuliere
regelingen die voor sommige werklieden definitief zijn geworden, worden
geëerbiedigd.
Bij rangverlaging op voorstel van de werkgever, wordt
het basisuurloon gegarandeerd, alsmede de conventionele loonsverhogingen.
Bij
rangverlaging van zwangere arbeidsters op risicoposten die omwille van hun
zwangerschap hun risicopost moeten verlaten en tijdelijk een andere lagere
functie uitvoeren, behouden deze arbeidsters hun volledig normale
brutoloon.
Het loon
van de brigadiers is gelijk aan het geïndexeerd loon van de werklieden van hun
ploeg, verhoogd met 10%.
Categorie | |
---|---|
Hulpwerklieden | 18,1615 |
Schoonmakers- en kantinewerklieden | 18,1615 |
Geoefende hulpwerklieden A | 18,8615 |
Geoefende hulpwerklieden B | 19,1169 |
Geschoolde werklieden 2e categorie | 19,3908 |
Autobestuurders | 20,1130 |
Geschoolde werklieden 1e categorie | 20,1130 |
Geschoolde werklieden vliegveld | 20,1130 |
Meer dan geschoolde werklieden | 20,8789 |