- De bediende waarvan de functie behoort tot de categorie 1 van de nieuwe functieclassificatie en die tenminste 1 jaar anciënniteit in de onderneming heeft, wordt bezoldigd volgens het overeenstemmende leeftijdsbarema van de categorie 2 van de nieuwe weddeschaal.
- De bediende waarvan de functie behoort tot de categorie 5 of 6 van de nieuwe functieclassificatie, kan gedurende het eerste jaar van zijn tewerkstelling in de onderneming, bezoldigd worden aan het overeenstemmend leeftijdsbarema van één categorie lager van de nieuwe weddeschaal.
- Voor de meestergasten en chef-meestergasten die aangeworven zijn met een arbeidsovereenkomst als bediende, zal de effectieve maandelijkse wedde overeenstemmen met hetgeen voorzien is in de loonschaal van het leidinggevend personeel met arbeidersstatuut.
- Aan de bediende die de functie van vertegenwoordiger uitoefent, en voor zover hij minstens de leeftijd van 21 jaar heeft bereikt en voltijds is tewerkgesteld, wordt een minimumbezoldiging gewaarborgd tijdens het 1ste jaar dienst die gelijk is aan de bezoldiging vermeld in het barema voor de aanvangsleeftijd van de categorie 4 van de nieuwe weddeschaal. Vanaf het 2de jaar dienst in de onderneming is de gewaarborgde minimumbezoldiging gelijk aan de bezoldiging voorzien voor de overeenstemmende leeftijdsschaal van de categorie 5 van de nieuwe weddeschaal. Deze minimumbezoldiging wordt maandelijks uitgekeerd als voorschot op het commissieloon. De eindafrekening wordt gemaakt o.b.v. de wedde uitgekeerd tijdens het verlopen burgerlijk jaar.
- Voor de bedienden tewerkgesteld in de dubbele ploeg, nachtploeg of bijzondere ploegenstelsels worden de conventionele coëfficiënten, die geldig zijn voor de arbeiders, toegepast voor de berekening van de baremieke wedden van de be-dienden, die betrokken zijn bij deze stelsels.
- Voor de bedienden die jonger dan 21 jaar zijn wordt de volgende degressiviteitsschaal toegepast (percentages van de wedde voorzien voor de aanvangsleeftijd van de categorie) :
16
|
|
70,0%
|
17
|
|
82,5%
|
18
|
|
92,5%
|
19
|
100% vanaf één jaar anciënniteit
|
95,0%
|
20
|
|
100,0%
|