Andere informatie en diensten van de overheid: www.belgium.be

Paritair Comité 3130000: APOTHEKEN EN TARIFICATIEDIENSTEN

afdrukken

      • Inwerkingtreding 01/04/2021 Toon historiek Paritair Comité.

        ( Laatst bewerkt: 27/04/2021 )
      • Indexatie met 2% in 04/2021.
        In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.

        In onderhavig loonbarema werd het leeftijdscriterium vervangen/opgeheven, hetgeen de wil van het comité aantoont om jongeren gelijke loonmogelijkheden als de oudere werknemers te bieden. Bijgevolg is de NAR-CAO 50 niet van toepassing.

      • Inhoudstafel

  • 1. : Personeel dat geen apotheker is

    ERVARING CATEGORIE
    I II III IV
    0 1.727,51 1.758,36 1.820,05 1.881,76
    1 1.758,36 1.789,20 1.850,90 1.943,45
    2 1.789,20 1.820,05 1.881,76 2.005,16
    3 1.823,17 1.859,64 1.914,37 2.042,09
    4 1.833,47 1.870,19 1.925,22 2.053,68
    5 1.849,71 1.886,64 1.942,02 2.071,25
    6 1.860,01 1.897,16 1.952,87 2.082,83
    7 1.870,35 1.907,72 1.963,72 2.094,46
    8 1.880,64 1.918,25 1.974,59 2.106,09
    9 1.890,95 1.928,75 1.985,44 2.117,68
    10 1.901,29 1.939,30 1.996,30 2.129,33
    11 1.911,60 1.949,83 2.007,18 2.140,96
    12 1.921,90 1.960,38 2.018,02 2.152,60
    13 1.932,25 1.970,91 2.025,96 2.164,19
    14 1.942,54 1.981,41 2.039,77 2.175,81
    15 1.952,87 1.991,98 2.050,63 2.187,44
    16 1.963,18 2.002,49 2.061,47 2.199,03
    17 1.973,52 2.013,03 2.072,31 2.210,68
    18 1.983,84 2.023,58 2.083,21 2.222,28
    19 1.994,13 2.034,09 2.094,03 2.233,91
    20 2.004,47 2.044,63 2.104,90 2.245,54
    21 2.014,76 2.055,18 2.115,74 2.257,13
    22 2.025,08 2.065,70 2.126,61 2.268,77
    23 2.035,42 2.076,22 2.137,46 2.280,40
    24 2.045,72 2.086,76 2.148,32 2.292,01
    25 2.056,01 2.097,29 2.159,17 2.303,60
    26 2.066,35 2.107,83 2.170,06 2.315,26
    27 2.076,69 2.118,35 2.180,91 2.326,83
    28 2.086,97 2.128,90 2.191,77 2.338,48
    29 2.097,29 2.139,44 2.202,64 2.350,10
    30 2.107,64 2.149,99 2.213,51 2.361,74
    31 2.117,93 2.160,49 2.224,34 2.373,34
    32 2.128,24 2.171,04 2.235,22 2.384,97
    33 2.138,54 2.181,56 2.246,10 2.396,57
    34 2.148,87 2.192,09 2.256,91 2.408,19
    35 2.159,17 2.202,64 2.267,78 2.420,43
    36 2.169,52 2.213,13 2.278,63 2.431,52
    37 2.179,82 2.223,70 2.289,50 2.443,06
    38 2.190,16 2.234,23 2.300,33 2.454,60
    39 2.200,46 2.244,80 2.311,22 2.466,16
    40 2.210,82 2.255,29 2.322,06 2.477,69
    41 2.221,11 2.265,87 2.332,95 2.489,23
    42 2.231,44 2.276,42 2.343,81 2.500,77
    ↑ Top

    2. : Apothekers

    Om te bepalen of het maandelijks minimumloon dat tussen de partijen werd overeengekomen beantwoordt aan het hieronder voorziene minimum, moet men rekening houden met alle elementen die in artikel 2 van de wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers worden vermeld, met inbegrip van de voordelen toegekend op een andere dan de maandelijkse basis.

    Voor de apotheker die krachtens een overeenkomst voor deeltijdse arbeid is tewerkgesteld, zijn de bepalingen toepasselijk van de collectieve overeenkomst nr. 35 van 27 februari 1981, afgesloten in de Nationale Arbeidsraad, en voornamelijk artikel 10.

    ANCIENNITEIT IN DE SECTOR CATEGORIE
    Adjuncten Provisoren
    Zonder ervaring 2.828,99 3.133,16
    6 maanden 2.964,16 3.302,15
    1 jaar 3.133,16 3.471,17
    3 jaar 3.217,67 3.555,65
    5 jaar 3.302,15 3.640,17
    7 jaar 3.386,69 3.724,65
    10 jaar 3.471,17 3.809,14
    ↑ Top

    3. : Vervanger van de farmaceutisch technische assistent (weekbasis : 38u)

    Wordt als vervanger van de farmaceutisch technische assistent beschouwd, de bediende die minstens beantwoordt aan de maatstaven van de derde categorie van de farmaceutisch technisch assistenten en die bij gelegenheid door verschillende werkgevers wordt tewerkgesteld.

    Het dagelijks minimumloon van de vervanger van de farmaceutisch technische assistent wordt bepaald op basis van het maandelijks minimumloon van categorie 3, in functie van zijn ervaring.
    De verplaatsingskosten zijn ten laste van de werkgever. Ingeval er voordelen in natura worden toegekend, mag de waarde van de voeding worden afgetrokken volgens het bedrag vastgesteld voor de berekening van de bijdragen voor de sociale zekerheid.

    ERVARING CATEGORIE (per uur)
    I
    0 11,0529
    1 11,2403
    2 11,4277
    3 11,6257
    4 11,6916
    5 11,7936
    6 11,8595
    7 11,9254
    8 11,9914
    9 12,0573
    10 12,1233
    11 12,1894
    12 12,2552
    13 12,3034
    14 12,3873
    15 12,4532
    16 12,5190
    17 12,5849
    18 12,6511
    19 12,7168
    20 12,7828
    21 12,8486
    22 12,9146
    23 12,9805
    24 13,0465
    25 13,1124
    26 13,1785
    27 13,2444
    28 13,3103
    29 13,3764
    30 13,4424
    31 13,5081
    32 13,5742
    33 13,6403
    34 13,7059
    35 13,7719
    36 13,8378
    37 13,9038
    38 13,9696
    39 14,0357
    40 14,1016
    41 14,1677
    42 14,2337
    ↑ Top