Indexatie met 2% in 5/2020. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
De jongerenlonen voor onderhavig loonbarema werden opgeheven, hetgeen de wil van het comité aantoont om jongeren gelijke loonmogelijkheden als de oudere werknemers te bieden. Bijgevolg is de NAR-CAO 50 niet van toepassing.
Deze sub-sector is geen officieel Paritair Subcomité (PSC). De onderstaande loongegevens zijn evenwel opgenomen in de sectorale CAO's van het officiële Paritair Subcomité (PSC 10006).
Benaming paritair comité:
GRINT- EN ZANDGROEVEN WELKE IN OPENLUCHT GEEXPLOITEERD WORDEN IN DE PROVINCIES ANTWERPEN, WEST-VLAANDEREN, OOST-VLAANDEREN, LIMBURG EN VLAAMS-BRABANT
Toepassingsgebied: Grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant.
Datum ondertekening:
25/11/2019
Einde geldigheidsduur:
31/12/2020
Neerleggingsdatum:
24/01/2020
Registratiedatum:
05/03/2020
Registratienummer:
157467
Datum bericht van neerlegging Belgisch Staatsblad:
30/03/2020
Algemeen verbindend verklaring gevraagd:
Ja
Datum koninklijk besluit:
01/12/2020
Datum Belgisch Staatsblad:
20/01/2021
inforco.col.subjects:
LOONSVERHOGINGEN,
OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE,
ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN,
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN),
ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER,
ANCIËNNITEITSPREMIE,
AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN,
VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING,
FUNCTIECLASSIFICATIE,
OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE,
SYNDICALE PREMIE,
EINDEJAARSPREMIE,
SYNDICALE PREMIE,
MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN,
INDEXERINGSBEPALINGEN,
NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE),
PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE),
ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN),
MAALTIJDCHEQUES,
TIJDELIJKE ARBEID (GEEN UITZENDARBEID),
MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT,
WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS,
ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN (EXCL. E-COMMERCE),
REËLE LONEN,
VEILIGHEID OP HET WERK,
STUDENTENLONEN,
HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN,
LONEN,
ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE,
AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN,
VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN,
BETAALDE VERLOFDAGEN (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAGEN) EN FEESTDAGEN,
MAATREGELEN VOOR ONDERNEMINGEN IN MOEILIJKHEDEN, HERSTRUCTURERING (NIE,
OUDEREN WERKNEMERS (EXCL. AANVULLENDE PENSIOENEN, BRUGPENSIOEN (SWT),,
ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN,
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN),
EINDEJAARSPREMIE,
FUNCTIECLASSIFICATIE,
WELZIJN OP HET WERK,
TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID,
PLOEGEN- EN NACHTARBEID,
MAALTIJDCHEQUES,
JONGE WERKNEMERS: LONEN,
ARBEIDSDUUR IN UREN,
ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN,
OPZEGGING/ONTSLAG,
SYNDICALE PREMIE,
HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN