Paritair Comité 1300001: DRUKKERIJ-, GRAFISCHE KUNST- EN DAGBLADBEDRIJF, MET UITSLUITING VAN DE SECTOR VAN DE BELGISCHE DAGBLADEN

afdrukken
      • Inwerkingtreding 01/05/2022 Toon historiek Paritair Comité.

        ( Laatst bewerkt: 17/05/2022 )
      • Indexatie met 2% in 5/2022.
        In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden.

        Er zijn nooit sectorale studentenlonen geweest. Gelet op haar suppletieve aard is de NAR-CAO 50 van toepassing maar enkel voor de werknemers onder de 1 jaar met een studentenovereenkomst.

      • Inhoudstafel

  • 1. UURSTELSEL (op weekbasis) : 37u

    1.1. : Minimumweeklonen

    Indien een werknemer tot een hogere functie toetreedt welke een opleiding vereist, wordt het minimum van zijn nieuwe categorie hem slechts toegekend na een aanpassingsperiode waarvan de duur moet worden bepaald, zonder evenwel dertien weken te mogen overschrijden.
    Bij gemis aan afdoend resultaat neemt de werknemer in de onderneming een andere activiteit op, verenigbaar met zijn mogelijkheden.

    Klasse
    I 518,400
    II 544,226
    III 576,517
    IV 586,228
    V 608,840
    VI 616,914
    VII 624,991
    VIII 633,007
    IX 641,132
    X 657,327
    XI 665,356
    XII 671,856
    XIII 689,594
    XIV 705,791
    XV 721,901
    XVI 738,153
    XVII 754,219
    XVIII 778,477
    XIX 802,704
    XX 835,008