Indien een werknemer tot een hogere functie toetreedt welke een opleiding vereist, wordt het minimum van zijn nieuwe categorie hem slechts toegekend na een aanpassingsperiode waarvan de duur moet worden bepaald, zonder evenwel dertien weken te mogen overschrijden.
Bij gemis aan afdoend resultaat neemt de werknemer in de onderneming een andere activiteit op, verenigbaar met zijn mogelijkheden.
I
|
496,285
|
II
|
521,009
|
III
|
551,922
|
IV
|
561,219
|
V
|
582,867
|
VI
|
590,597
|
VII
|
598,329
|
VIII
|
606,002
|
IX
|
613,781
|
X
|
629,285
|
XI
|
636,972
|
XII
|
643,194
|
XIII
|
660,176
|
XIV
|
675,681
|
XV
|
691,105
|
XVI
|
706,662
|
XVII
|
722,043
|
XVIII
|
745,267
|
XIX
|
768,460
|
XX
|
799,385
|