Andere informatie en diensten van de overheid: www.belgium.be

Paritair Comité 1400300: WEGVERVOER EN LOGISTIEK VOOR REKENING VAN DERDEN

afdrukken

      • Inwerkingtreding 01/10/2019 Toon historiek Paritair Comité.

        ( Laatst bewerkt: 22/11/2019 )
      • Loonsverhoging met 1,1% in 10/2019. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden.

        De loongegevens vanaf 19/02/2010 zijn opgenomen in het officiële paritaire subcomité 1400300 (KB van 22/01/2010). De officieuze paritaire subcomités 1400004 en 1400009 werden op die datum stopgezet.
        Een werknemer in opleiding : 6 maanden na zijn aanwerving zal hij het loon ontvangen van de categorie eigen aan het bestuurde voertuig. De bedoeling is het personeel een betere opleiding te geven tot beroepschauffeur. De vormingsperiode in het bedrijf zal evenwel beperkt worden tot 3 maanden voor de werknemers die met vrucht de door de VDAB georganiseerde opleidingscursus voor vrachtwagenchauffeur hebben beëindigd.
        Wanneer de werknemer voertuigen met een andere tonnenmaat bestuurt, heeft hij recht op het hoogste loon, voor zover hij minstens 50% van zijn dagelijkse tijd presteert in deze categorie.
        Ingeval van vast verblijf wordt aan het rijdend personeel een forfaitair loon toegekend overeenstemmend met 8 arbeidsuren. Deze uren komen niet in aanmerking voor de berekening van de gemiddelde arbeidsduur bedoeld in de arbeidswet. Men spreekt van "vast verblijf" indien de werknemer, uit noodzaak van de dienst, geen prestaties levert tussen 2 dagelijkse rusttijden of tussen een dagelijkse en een wekelijkse rusttijd, zoals voorzien in de Verord. Comm. E.G. nr. 3820/85 van 20 december 1985 tot harmonisatie van bepaalde voorschriften van sociale aard voor het wegvervoer, opgenomen buiten de woonplaats of buiten de in de arbeidsovereenkomst voorziene werkplek.

      • Inhoudstafel

  • 1. Minimum uurlonen : Algemeen

    1.1. : Rijdend personeel

    Beschikbaarheidstijd is 99% van het minimumloon
    Categorie Regime
    38u-week 39u-week met 6 betaalde compensatiedagen
    Handlanger-begeleider 11,1320 10,8475
    Werknemer in opleiding (vergezeld van ervaren werknemer) 11,1320 10,8475
    Werknemer van een voertuig met een nuttig laadvermogen van minder dan 7 T 11,5630 11,2665
    Werknemer van een voertuig met een nuttig laadvermogen van minstens 7 T en minder dan 15 T 11,8230 11,5200
    Werknemer van een voertuig met een nuttig laadvermogen geluk aan 15 T of meer, een werknemer van een geleed voertuig, een werknemer van een erkend ADR-voertuig, een werknemer van een koelwagen 12,2370 11,9225
    ↑ Top

    1.2. : Niet-rijdend personeel

    Klasse Regime
    38u-week 39u-week met 6 betaalde compensatiedagen
    1 12,3935 12,0750
    2 12,9695 12,6365
    3 13,3090 12,9690
    4 13,6495 13,2995
    5 13,9900 13,6315
    6 14,2790 13,9120
    8 14,5675 14,1940
    ↑ Top

    1.3. : Garagepersoneel

    De bestaande jongerenlonen werden vanaf 01/01/2011 afgeschaft. Dit heeft als gevolg dat de CAO 50 van de NAR betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen voor werknemers onder de 21 jaar, niet van toepassing is voor de sectorale minimumlonen (het is eventueel nog van toepassing voor de studenten). NAR-CAO 43 betreffende het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (GGMMI) is wel van kracht.

    Categorie Regime
    38u-week
    Hulpwerkman "service" niveau A 1.1 12,8610
    Hulpwerkman "service" (10 jaar ancienniteit in de onderneming) niveau A 1.2 13,4455
    Hulpwerkman "service" (20 jaar ancienniteit in de onderneming) niveau A 1.3 14,1225
    Hulpwerkman - niveau A21 13,4455
    Hulpwerkman (10 jaar ervaring in de onderneming) niveau A22 14,1225
    Hulpwerkman (20 jaar ervaring in de onderneming) niveau A23 14,7880
    Geoefende hulpwerkman - niveau B 14,7880
    Geschoolde arbeider - niveau C 16,4060
    Geschoolde arbeider - niveau D 17,2080
    Buiten categorie - niveau E 18,4250
    ↑ Top

    2. Minimum uurlonen : Koerierdiensten

    Beschikbaarheidstijd is 99% van het minimumloon
    Categorie Regime
    38u-week 39u-week met 6 betaalde compensatiedagen
    Rijdend personeel van koerierdiensten 12,2370 11,9225
    Niet rijdend personeel van koerierdiensten 12,9695 12,6365
    ↑ Top

    3. Minimum uurlonen : Ondernemingen van mailhousing en prepostaal verwerken van mailings

    Onder "mailhousing" wordt bedoeld het sorteren en het verzendklaar maken van internationale post voor rekening van derden.

    Onder "prepostaal verwerken van mailings" wordt bedoeld het geheel of een gedeelte van de volgende verwerkingen : het behandelen van documenten, brochures en/of pakketten voor het samenstellen van mailings (vouwen, onder folie of omslag brengen, adresseren, enz...) alsook het sorteren en het postklaar maken van deze mailings voor rekening van derden.

    Categorie Regime
    38u-week
    I 12,3940
    II - Minder dan 6 maanden anciënniteit in de sector 12,3940
    II - Minstens 6 maanden anciënniteit in de sector 12,9695
    III - Minder dan 6 maanden anciënniteit in de sector 12,9695
    III - Minstens 6 maanden anciënniteit in de sector 13,1565
    IV 13,9900
    V 14,5675
    ↑ Top

    4. Minimum uurlonen : Besteldiensten

    Beschikbaarheidstijd is 99% van het minimumloon
    Categorie Regime
    38u-week 39u-week met 6 betaalde compensatiedagen
    A 11,5630 11,2665
    B 11,8230 11,5200
    ↑ Top