Paritair Comité 1300001: DRUKKERIJ-, GRAFISCHE KUNST- EN DAGBLADBEDRIJF, MET UITSLUITING VAN DE SECTOR VAN DE BELGISCHE DAGBLADEN

afdrukken
      • Inwerkingtreding 01/08/2022 Toon historiek Paritair Comité.

        ( Laatst bewerkt: 24/08/2022 )
      • Indexatie met 2% in 8/2022.
        In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden.

        Er zijn nooit sectorale studentenlonen geweest. Gelet op haar suppletieve aard is de NAR-CAO 50 van toepassing maar enkel voor de werknemers onder de 21 jaar met een studentenovereenkomst.

      • Inhoudstafel

  • 1. UURSTELSEL (op weekbasis) : 37u

    1.1. : Minimumweeklonen

    Indien een werknemer tot een hogere functie toetreedt welke een opleiding vereist, wordt het minimum van zijn nieuwe categorie hem slechts toegekend na een aanpassingsperiode waarvan de duur moet worden bepaald, zonder evenwel dertien weken te mogen overschrijden.
    Bij gemis aan afdoend resultaat neemt de werknemer in de onderneming een andere activiteit op, verenigbaar met zijn mogelijkheden.

    Klasse
    I 528,768
    II 555,111
    III 588,047
    IV 597,953
    V 621,017
    VI 629,252
    VII 637,491
    VIII 645,667
    IX 653,955
    X 670,474
    XI 678,663
    XII 685,293
    XIII 703,386
    XIV 719,907
    XV 736,339
    XVI 752,916
    XVII 769,303
    XVIII 794,047
    XIX 818,758
    XX 851,708