CAO-loonsverhoging met 1,1% in 10/2017 voor de minimumlonen en de reële lonen.
Indexatie met 1,03% in 10/2017. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden.
De CAO-verhoging wordt toegepast voor de indexatie.
Opmerking: Vanaf 1 oktober 2017 worden de effectieve wedden met 1,1% verhoogd voor de baremiseerbare bedienden, zijnde deze waarvan de functie opgenomen is in artikel 3 van de CAO functieclassificatie van 21 mei 2008 (registratienummer 88694/CO/215). Op ondernemingsvlak kan de 1,1% brutoloonsverhoging op alternatieve wijze ingevuld worden, mits akkoord op ondernemingsvlak voor 30 september 2017. Vanaf 1 oktober 2017 worden ook de baremieke brutowedden met 1,1% verhoogd in de ondernemingen waar de effectieve brutowedden met 1,1% verhoogd worden. Deze verhoging, vanaf 1 oktober 2017, van de baremieke brutowedden met 1,1%, is daarentegen niet van toepassing in de ondernemingen waar de 1,1% brutoweddeverhoging op alternatieve wijze ingevuld werd.
De jongerenlonen voor onderhavig loonbarema werden opgeheven, hetgeen de wil van het comité aantoont om jongeren gelijke loonmogelijkheden als de oudere werknemers te bieden. Bijgevolg is de NAR-CAO 50 niet van toepassing.
