Paritair Comité 1400101: OPENBARE AUTOBUSDIENSTEN (GEREGELD VERVOER) VLAAMSE VERVOERMAATSCHAPPIJ (VVM) / OPÉRATEUR DU TRANSPORT DE WALLONIE (OTW)

afdrukken
      • Inwerkingtreding 01/02/2022 Toon historiek Paritair Comité.

        ( Laatst bewerkt: 01/03/2022 )
      • Garagepersoneel: Indexatie met 5,15% in 2/2022.
        Vlaamse vervoermaatschappij (VVM) : Indexatie met 2% in 02/2022.
        In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.

        De loongegevens vanaf 19/02/2010 zijn opgenomen in de sub-sector 1400101 (KB van 22/01/2010). De sub-sector 1400001 werd op die datum stopgezet.Garagepersoneel:
        De jongerenlonen voor onderhavig loonbarema werden opgeheven, hetgeen de wil van het comité aantoont om jongeren gelijke loonmogelijkheden als de oudere werknemers te bieden. Bijgevolg is de NAR-CAO 50 niet van toepassing.

        Niet-Garagepersoneel:
        Voor onderhavig loonbarema zijn er nooit jongerenlonen of aanvangsleeftijden geweest. Het loonbarema wordt verondersteld van toepassing te zijn zonder leeftijdsonderscheid. De NAR-CAO 50 is niet van toepassing.

        Deze sub-sector is geen officieel Paritair Subcomité (PSC). De onderstaande loongegevens zijn evenwel opgenomen in de sectorale CAO's van het officiële Paritair Subcomité (PC 14001).

        Voor de openbare autobusdiensten van de SRWT-TEC is er geen geregistreerde CAO over de barema’s.
      • Inhoudstafel

  • 1. Openbare autobusdiensten : Vlaamse vervoermaatschappij

    In toepassing van artikel 19, lid 2 van de arbeidswet van 16 maart 1971 en in afwijking van de artikels 5, 6, 7 en 10, lid 2 en 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2002 houdende het reglement op de arbeidsduur van het rijdend personeel van de ondernemingen van openbare autobusdiensten die werken in opdracht van de Vlaamse Vervoermaatschappij (VVM), algemeen verbindend verklaard bij Koninklijk Besluit van 11 september 2003, wordt de volledige duur van de diensttijd van het rijdend personeel dat vraagafhankelijk vervoer verricht, beschouwd als arbeidstijd en bezoldigd tegen het vastgesteld uurloon zoals bepaald in artikel 13 van bovenvermelde collectieve arbeidsovereenkomst. Alle andere bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2002 blijven onverminderd van kracht.

    Indien het dienstrooster van het rijdend personeel niet meer gewijzigd kan worden wegens de onmogelijkheid van bijkomende reservaties in het vraagafhankelijk vervoer gelet op de openingsuren van de belbuscentrale of de aan de reizigers opgelegde minimale reservatietermijn, blijven alle bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2002 onverminderd van kracht.

    Ancienniteit
    Uurloon Zon- en feestdag Voor 6 uur en na 20 uur
    0 jaar 16,3460 32,6920 17,8760
    0,5 jaar 16,4466 32,8932 17,9766
    1 jaar 16,5872 33,1744 18,1172
    2 jaar 16,7518 33,5036 18,2818
    3 jaar 16,8930 33,7860 18,4230
    4 jaar 17,0580 34,1160 18,5880
    6 jaar 17,4057 34,8114 18,9357
    8 jaar 17,6477 35,2954 19,1777
    10 jaar 17,8995 35,7990 19,4295
    12 jaar 18,0381 36,0762 19,5681
    14 jaar 18,1762 36,3524 19,7062
    16 jaar 18,4711 36,9422 20,0011
    18 jaar 18,6134 37,2268 20,1434
    20 jaar 18,8637 37,7274 20,3937
    22 jaar 19,0066 38,0132 20,5366
    24 jaar 19,1483 38,2966 20,6783
    26 jaar 19,3972 38,7944 20,9272
    28 jaar 19,5391 39,0782 21,0691
    29 jaar 19,6818 39,3636 21,2118
    30 jaar 19,6818 39,3636 21,2118
    31 jaar 19,7528 39,5056 21,2828
    32 jaar 19,7528 39,5056 21,2828

    2. Openbare autobusdiensten : Garagepersoneel

    Voor een gelijke wekelijkse arbeidsduur zijn de minimumuurlonen van de werklieden en werksters die zijn tewerkgesteld in de garages van de openbare en speciale autobusdiensten en de autocarondernemingen die onder het Paritair Comité voor het vervoer ressorteren, overeenkomstig de van toepassing zijnde functieclassificatie, dezelfde als die van de werklieden die ressorteren onder het Paritair Comité voor het garagebedrijf (PC 112).
    Code / Categorie
    38u 38u30 39u 40u
    A.1. 13,94 13,85 13,69 13,40
    A.1.1. 100% 14,58 14,45 14,22 13,94
    A.1.2. 105% 15,31 15,17 14,93 14,64
    A.2. 100% 14,58 14,45 14,22 13,94
    A.2.1. 105% 15,31 15,17 14,93 14,64
    A.2.2. 110% 16,04 15,90 15,64 15,33
    B.1. 110% 16,04 15,90 15,64 15,33
    B.2. 116% 16,91 16,76 16,50 16,17
    C.1. 122% 17,79 17,63 17,35 17,01
    C.2. 128% 18,66 18,50 18,20 17,84
    D.1. 134% 19,54 19,36 19,05 18,68
    D.2. 140% 20,41 20,23 19,91 19,52