Paritair Comité 1110030: ONDERNEMINGEN WELKE BRUGGEN EN METALEN GEBINTEN MONTEREN

afdrukken
      • Inwerkingtreding 01/01/2008 Toon historiek Paritair Comité.

        ( Laatst bewerkt: 17/01/2014 )
      • Deze sub-sector is geen officieel Paritair Subcomité (PSC). De onderstaande loongegevens zijn evenwel opgenomen in de sectorale CAO's van het officiële Paritair Comité (PC 111).
        Onderhavig barema is niet van toepassing op ondernemingen die ressorteren onder het paritair comité voor het bouwbedrijf en waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit het verhuren van diensten en/of materieel voor het uitvoeren van allerlei hijswerken, of het uitvoeren zelf van allerlei hijswerken.
      • Inhoudstafel

  • 1. LONEN : MEERDERJARIGEN

    1.1. UURSTELSEL (op weekbasis) : 37u

    Basislonen worden toegepast in het atelier en voor de verplaatsingen, Effectieve Lonen (= basislonen + ongeveer 18% als gevarenpremie) op de werf.

    1.1.1. UURLONEN : BASIS

    Klasse Loongrenzen
    Min. Max.
    I Werkman in opleiding 10,3163 10,7262
    II Keur-hulpwerkman 10,5489 10,9678
    III Geoefende werkman 10,8457 11,5030
    IV Keurgeoefende werkman 11,1101 11,8170
    V Specialist werkman 11,3604 12,1139
    VI Geschoolde werkman 11,7443 12,3290
    VII Keur-geschoolde 11,9394 12,6431
    VIII Specialist geschoolde 12,2360 13,0152
    IX Brigadier 12,3349 13,1026
    X Meestergast 13,0443 13,8647

    1.1.2. UURLONEN : EFFECTIEF

    Klasse Loongrenzen
    Min. Max.
    I Werkman in opleiding 12,1864 12,6578
    II Keur-hulpwerkman 12,4454 12,9629
    III Geoefende werkman 12,8031 13,5882
    IV Keurgeoefende werkman 13,1173 13,9694
    V Specialist werkman 13,4168 14,3330
    VI Geschoolde werkman 13,8792 14,5713
    VII Keur-geschoolde 14,1207 14,9611
    VIII Specialist geschoolde 14,4609 15,4030
    IX Brigadier 14,5947 15,5253
    X Meestergast 15,4584 16,4270

    2. LONEN : MINDERJARIGEN

    (% van het loon van de meerderjarige werkman van de beroepencategorie waartoe de betrokkenen behoren)
    Leeftijd
    <16 75%
    16 80%
    16,5 85%
    17 90%
    17,5 95%
    18 100%