Paritair Comité 1110030: ONDERNEMINGEN WELKE BRUGGEN EN METALEN GEBINTEN MONTEREN

afdrukken
      • Inwerkingtreding 01/07/2009 Toon historiek Paritair Comité.

        ( Laatst bewerkt: 17/01/2014 )
      • Deze sub-sector is geen officieel Paritair Subcomité (PSC). De onderstaande loongegevens zijn evenwel opgenomen in de sectorale CAO's van het officiële Paritair Comité (PC 111).
        Onderhavig barema is niet van toepassing op ondernemingen die ressorteren onder het paritair comité voor het bouwbedrijf en waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit het verhuren van diensten en/of materieel voor het uitvoeren van allerlei hijswerken, of het uitvoeren zelf van allerlei hijswerken.
      • Inhoudstafel

  • 1. LONEN : MEERDERJARIGEN

    1.1. UURSTELSEL (op weekbasis) : 37u

    Basislonen worden toegepast in het atelier en voor de verplaatsingen, Effectieve Lonen (= basislonen + ongeveer 18% als gevarenpremie) op de werf.

    1.1.1. UURLONEN : BASIS

    Klasse Loongrenzen
    Min. Max.
    I Werkman in opleiding 10,8621 11,2937
    II Keur-hulpwerkman 11,1069 11,5480
    III Geoefende werkman 11,4194 12,1115
    IV Keurgeoefende werkman 11,6979 12,4421
    V Specialist werkman 11,9614 12,7547
    VI Geschoolde werkman 12,3656 12,9812
    VII Keur-geschoolde 12,5710 13,3120
    VIII Specialist geschoolde 12,8833 13,7038
    IX Brigadier 12,9875 13,7957
    X Meestergast 13,7344 14,5982

    1.1.2. UURLONEN : EFFECTIEF

    Klasse Loongrenzen
    Min. Max.
    I Werkman in opleiding 12,8311 13,3274
    II Keur-hulpwerkman 13,1037 13,6487
    III Geoefende werkman 13,4804 14,3070
    IV Keurgeoefende werkman 13,8113 14,7084
    V Specialist werkman 14,1266 15,0913
    VI Geschoolde werkman 14,6135 15,3422
    VII Keur-geschoolde 14,8677 15,7525
    VIII Specialist geschoolde 15,2259 16,2178
    IX Brigadier 15,3668 16,3466
    X Meestergast 16,2762 17,2960

    2. LONEN : MINDERJARIGEN

    (% van het loon van de meerderjarige werkman van de beroepencategorie waartoe de betrokkenen behoren)
    Leeftijd
    <16 75%
    16 80%
    16,5 85%
    17 90%
    17,5 95%
    18 100%