Paritair Comité 1110030: ONDERNEMINGEN WELKE BRUGGEN EN METALEN GEBINTEN MONTEREN

afdrukken
      • Inwerkingtreding 01/07/2010 Toon historiek Paritair Comité.

        ( Laatst bewerkt: 17/01/2014 )
      • Deze sub-sector is geen officieel Paritair Subcomité (PSC). De onderstaande loongegevens zijn evenwel opgenomen in de sectorale CAO's van het officiële Paritair Comité (PC 111).
        Onderhavig barema is niet van toepassing op ondernemingen die ressorteren onder het paritair comité voor het bouwbedrijf en waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit het verhuren van diensten en/of materieel voor het uitvoeren van allerlei hijswerken, of het uitvoeren zelf van allerlei hijswerken.
      • Inhoudstafel

  • 1. LONEN : MEERDERJARIGEN

    1.1. UURSTELSEL (op weekbasis) : 37u

    Basislonen worden toegepast in het atelier en voor de verplaatsingen, Effectieve Lonen (= basislonen + ongeveer 18% als gevarenpremie) op de werf.

    1.1.1. UURLONEN : BASIS

    Klasse Loongrenzen
    Min. Max.
    I Werkman in opleiding 11,0142 11,4518
    II Keur-hulpwerkman 11,2624 11,7097
    III Geoefende werkman 11,5793 12,2811
    IV Keurgeoefende werkman 11,8617 12,6163
    V Specialist werkman 12,1289 12,9333
    VI Geschoolde werkman 12,5387 13,1629
    VII Keur-geschoolde 12,7470 13,4984
    VIII Specialist geschoolde 13,0637 13,8957
    IX Brigadier 13,1693 13,9888
    X Meestergast 13,9267 14,8026

    1.1.2. UURLONEN : EFFECTIEF

    Klasse Loongrenzen
    Min. Max.
    I Werkman in opleiding 13,0107 13,5140
    II Keur-hulpwerkman 13,2872 13,8398
    III Geoefende werkman 13,6691 14,5073
    IV Keurgeoefende werkman 14,0047 14,9143
    V Specialist werkman 14,3244 15,3026
    VI Geschoolde werkman 14,8181 15,5570
    VII Keur-geschoolde 15,0758 15,9730
    VIII Specialist geschoolde 15,4391 16,4448
    IX Brigadier 15,5819 16,5755
    X Meestergast 16,5041 17,5381

    2. LONEN : MINDERJARIGEN

    (% van het loon van de meerderjarige werkman van de beroepencategorie waartoe de betrokkenen behoren)
    Leeftijd
    <16 75%
    16 80%
    16,5 85%
    17 90%
    17,5 95%
    18 100%