Paritair Comité 1110030: ONDERNEMINGEN WELKE BRUGGEN EN METALEN GEBINTEN MONTEREN

afdrukken
      • Inwerkingtreding 01/07/2011 Toon historiek Paritair Comité.

        ( Laatst bewerkt: 17/01/2014 )
      • Deze sub-sector is geen officieel Paritair Subcomité (PSC). De onderstaande loongegevens zijn evenwel opgenomen in de sectorale CAO's van het officiële Paritair Comité (PC 111).
        Onderhavig barema is niet van toepassing op ondernemingen die ressorteren onder het paritair comité voor het bouwbedrijf en waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit het verhuren van diensten en/of materieel voor het uitvoeren van allerlei hijswerken, of het uitvoeren zelf van allerlei hijswerken.
      • Inhoudstafel

  • 1. LONEN : MEERDERJARIGEN

    1.1. UURSTELSEL (op weekbasis) : 37u

    Basislonen worden toegepast in het atelier en voor de verplaatsingen, Effectieve Lonen (= basislonen + ongeveer 18% als gevarenpremie) op de werf.

    1.1.1. UURLONEN : BASIS

    Klasse Loongrenzen
    Min. Max.
    I Werkman in opleiding 11,3435 11,7942
    II Keur-hulpwerkman 11,5991 12,0598
    III Geoefende werkman 11,9255 12,6483
    IV Keurgeoefende werkman 12,2164 12,9935
    V Specialist werkman 12,4916 13,3200
    VI Geschoolde werkman 12,9136 13,5565
    VII Keur-geschoolde 13,1281 13,9020
    VIII Specialist geschoolde 13,4543 14,3112
    IX Brigadier 13,5631 14,4071
    X Meestergast 14,3431 15,2452

    1.1.2. UURLONEN : EFFECTIEF

    Klasse Loongrenzen
    Min. Max.
    I Werkman in opleiding 13,3997 13,9181
    II Keur-hulpwerkman 13,6845 14,2536
    III Geoefende werkman 14,0778 14,9411
    IV Keurgeoefende werkman 14,4234 15,3602
    V Specialist werkman 14,7527 15,7601
    VI Geschoolde werkman 15,2612 16,0222
    VII Keur-geschoolde 15,5266 16,4506
    VIII Specialist geschoolde 15,9007 16,9365
    IX Brigadier 16,0478 17,0711
    X Meestergast 16,9976 18,0625

    2. LONEN : MINDERJARIGEN

    (% van het loon van de meerderjarige werkman van de beroepencategorie waartoe de betrokkenen behoren)
    Leeftijd
    <16 75%
    16 80%
    16,5 85%
    17 90%
    17,5 95%
    18 100%