Paritair Comité 1240000: BOUWBEDRIJF

afdrukken
      • Inwerkingtreding 01/07/2009 Toon historiek Paritair Comité.

        ( Laatst bewerkt: 01/07/2009 )
      • De lonen van de arbeiders die tewerkgesteld zijn aan boord van het baggermaterieel, van de arbeiders die na het aanleggen van de dijken op het stort zijn tewerkgesteld (met uitzondering van diegenen die tewerkgesteld zijn aan de voorbereiding van het stort en aan het ophogen van de dijken), en van de arbeiders tewerkgesteld in de betoncentrales die stortklaar beton produceren en leveren aan derden, worden geregeld in andere overeenkomsten dan die waarvan de lonen hier worden vermeld.
        Voor de ondernemingen waar de betaalperioden niet op de eerste dag van de maand beginnen te lopen, geldt de regel dat de loonaanpassingen ten gevolge van de koppeling aan het indexcijfer van kracht worden met ingang van de eerstkomende betaalperiode na de wijziging.
      • Inhoudstafel

  • 1. LONEN : MEERDERJARIGEN

    De Ploegbaas heeft recht op een uurloon dat ten minste 10% hoger ligt dan datgene wat overeenkomt met zijn eigen beroepsbekwaamheid, en ten minste 10% hoger dan het conventioneel loon van de arbeider in zijn ploeg met de hoogste beroepsbekwaamheid.
    Categorie Uurstelsel (op weekbasis)
    40u
    I 12,220
    I A (Cat. I + 5%) 12,831
    II 13,027
    II A (Cat. II + 5%) 13,678
    III 13,854
    IV 14,708
    Ploegbaas (III) (Cat. III + 10%) 15,239
    Ploegbaas (IV) (Cat. IV + 10%) 16,179
    Meestergast (IV) (Cat. IV + 20%) 17,650

    2. LONEN : JONGEREN ONDERWORPEN AAN DE DEELTIJDSE LEERPLICHT

    De lonen zijn een % van cat. I.
    Voor de Industriële Leerlingen : zie hierna.
    Leeftijd
    15 54% 6,599
    15,5 59% 7,210
    16 64% 7,821
    16,5 74% 9,043
    17 84% 10,265
    17,5 94% 11,487
    18 100% 12,220

    3. LONEN : INDUSTRIELE LEERLINGEN

    Het loonbedrag is een percentage van 1/3e en na 1 maand van 50% van het GGMMI van een 21-jarige.

    3.1. TYPE LEERLINGWEZEN : JONGERENLEERLINGWEZEN

    (per maand)
    Het jongerenleerlingwezen (JLW) is voorbehouden aan de jongeren die bij het sluiten van de overeenkomst jonger dan 18 jaar zijn.
    Leeftijd Anciënniteit (maanden)
    0 1
    15 64% 296,0 444,0
    16 70% 323,8 485,7
    17 76% 351,5 527,3
    18 82% 379,3 568,9
    19 88% 407,0 610,5
    20 94% 434,8 652,2
    21 100% 462,5 693,8

    3.2. TYPE LEERLINGWEZEN : BOUWLEERLINGWEZEN (ALTERNERENDE BOUWOPLEIDING)

    (per maand)
    Het bouwleerlingwezen (Alternerende bouwopleiding) (ABO) richt zich in de eerste plaats tot jonge, ongeschoolde werkzoekenden tussen 18 en 25 jaar.
    Leeftijd Anciënniteit (maanden)
    0 1
    18 82% 379,3 568,9
    19 88% 407,0 610,5
    20 94% 434,8 652,2
    21 100% 462,5 693,8

    4. LONEN : STUDENTEN

    Bouwopleiding
    studenten die een bouwopleiding volgen  (per uur) 8,953
    overige studenten (per uur) 8,214