Andere informatie en diensten van de overheid: www.belgium.be

Paritair Comité 3020000: HOTELBEDRIJF

afdrukken

      • Inwerkingtreding 01/01/2023 Toon historiek Paritair Comité.

        ( Laatst bewerkt: 04/01/2023 )
      • Indexatie met 10,964% in 1/2023.
        In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.

        De jongerenlonen voor onderhavig loonbarema werden opgeheven, hetgeen de wil van het comité aantoont om jongeren gelijke loonmogelijkheden als de oudere werknemers te bieden. Bijgevolg is de NAR-CAO 50 niet van toepassing.

      • Inhoudstafel

  • 1. UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u

    De werknemer die, tewerkgesteld in dezelfde onderneming, alle functiejaren in de loonschaal van de functiecategorie waarin hij werd ingedeeld heeft doorlopen, heeft om de vijf jaar recht - het is te zeggen de eerste dag van de maand die volgt op de vijfjaarlijkse verjaardag - op een minimumloon verhoogd met 1 pct. berekend op het minimumloon bij 0 functiejaren.
    Deze verhoging wordt voor de eerste keer toegepast op het negende jaar en toegevoegd aan het minimumloon dat overeenstemt met het laatste functiejaar. Nadien wordt deze verhoging om de vijf jaar gevoegd bij het minimumloon dat van toepassing is tijdens de vorige periode van vijf jaar.

    ↑ Top

    1.1. : Algemeen

    Voor het bereiken van de minimumlonen voorzien in deze barema's kan rekening worden gehouden met alle in geld uitgedrukte looncomponenten zoals voorzien in artikel 2.1° van de wet van 12 april 1965; met uitzondering van de eindejaarspremie. Daartoe moet in de betrokken ondernemingen een collectieve arbeidsovereenkomst worden gesloten. Deze overeenkomst zal ter informatie overgemaakt worden aan het paritair comité.

    ↑ Top

    1.1.1. : Minimumuurlonen

    FUNCTIE-
    JAREN     		CATEGORIE
    I II III IV V VI VII VIII IX
    0 14,1124 14,1124 14,1941 14,8177 15,6668 16,0813 18,2845 19,6986 20,9493
    1 14,7451 14,7451 14,8815 15,5012 16,2304 16,7106 18,5117 19,9332 21,1931
    2 15,0368 15,0368 15,1760 15,8645 16,5663 17,1105 18,7277 20,1585 21,4239
    3 15,3114 15,3114 15,5028 16,1518 16,8280 17,4293 18,9452 20,3804 21,6504
    4 15,5082 15,5082 15,7579 16,2998 17,0131 17,6757 19,1586 20,6042 21,8840
    5 15,5082 15,5082 15,8646 16,5139 17,1209 17,8357 19,3778 20,8315 22,1176
    6 15,5082 15,5082 15,9742 16,5139 17,2288 18,0014 19,5928 21,0544 22,3474
    7 15,5082 15,5082 15,9742 16,7278 17,3362 18,1662 19,8142 21,2831 22,5832
    8 15,5082 15,5082 15,9742 16,7278 17,4439 18,3271 20,0364 21,5135 22,8172
    9 15,6479 15,6479 16,1145 16,8756 17,5963 18,4850 20,2153 21,7060 23,0221
    10 15,6479 15,6479 16,1145 16,8801 17,6004 18,4922 20,2251 21,7163 23,0317
    11 15,6479 15,6479 16,1145 16,8852 17,6051 18,4988 20,2350 21,7252 23,0416
    12 15,6479 15,6479 16,1145 16,8893 17,6094 18,5055 20,2445 21,7352 23,0509
    13 15,6479 15,6479 16,1145 16,8938 17,6139 18,5120 20,2488 21,7393 23,0553
    14 15,7877 15,7877 16,2548 17,0377 17,7662 18,6704 20,4290 21,9341 23,2617
    15 15,7877 15,7877 16,2548 17,0426 17,7703 18,6775 20,4400 21,9456 23,2735
    16 15,7877 15,7877 16,2548 17,0426 17,7703 18,6775 20,4464 21,9519 23,2804
    17 15,7877 15,7877 16,2548 17,0426 17,7703 18,6775 20,4528 21,9592 23,2869
    18 15,7877 15,7877 16,2548 17,0426 17,7703 18,6775 20,4528 21,9592 23,2869
    19 15,9276 15,9276 16,3953 17,1820 17,9182 18,8290 20,6228 22,1416 23,4825
    20 15,9276 15,9276 16,3953 17,1820 17,9182 18,8290 20,6228 22,1416 23,4825
    21 15,9276 15,9276 16,3953 17,1888 17,9259 18,8368 20,6278 22,1475 23,4884
    22 15,9276 15,9276 16,3953 17,1888 17,9259 18,8368 20,6278 22,1475 23,4884
    23 15,9276 15,9276 16,3953 17,1888 17,9259 18,8368 20,6340 22,1546 23,4953
    24 16,0666 16,0666 16,5356 17,3287 18,0736 18,9884 20,8038 22,3375 23,6908
    25 16,0666 16,0666 16,5356 17,3287 18,0736 18,9884 20,8038 22,3375 23,6908
    26 16,0666 16,0666 16,5356 17,3356 18,0811 18,9957 20,8092 22,3429 23,6967
    27 16,0666 16,0666 16,5356 17,3356 18,0811 18,9957 20,8092 22,3429 23,6967
    28 16,0666 16,0666 16,5356 17,3356 18,0811 18,9957 20,8160 22,3494 23,7035
    29 16,2068 16,2068 16,6761 17,4747 18,2288 19,1478 20,9846 22,5335 23,8988
    30 16,2068 16,2068 16,6761 17,4747 18,2288 19,1478 20,9846 22,5335 23,8988
    31 16,2068 16,2068 16,6761 17,4826 18,2360 19,1552 20,9902 22,5385 23,9050
    32 16,2068 16,2068 16,6761 17,4826 18,2360 19,1552 20,9902 22,5385 23,9050
    33 16,2068 16,2068 16,6761 17,4826 18,2360 19,1552 20,9971 22,5449 23,9117
    34 16,3466 16,3466 16,8165 17,6217 18,3842 19,3065 21,1669 22,7283 24,1072
    35 16,3466 16,3466 16,8165 17,6217 18,3842 19,3065 21,1669 22,7283 24,1072
    36 16,3466 16,3466 16,8165 17,6291 18,3913 19,3147 21,1722 22,7342 24,1123
    37 16,3466 16,3466 16,8165 17,6291 18,3913 19,3147 21,1722 22,7342 24,1123
    38 16,3466 16,3466 16,8165 17,6291 18,3913 19,3147 21,1781 22,7405 24,1196
    39 16,4859 16,4859 16,9569 17,7682 18,5390 19,4665 21,3478 22,9242 24,3151
    40 16,4859 16,4859 16,9569 17,7682 18,5390 19,4665 21,3478 22,9242 24,3151
    41 16,4859 16,4859 16,9569 17,7760 18,5467 19,4740 21,3532 22,9296 24,3203
    42 16,4859 16,4859 16,9569 17,7760 18,5467 19,4740 21,3532 22,9296 24,3203
    43 16,4859 16,4859 16,9569 17,7760 18,5467 19,4740 21,3592 22,9361 24,3275
    44 16,6255 16,6255 17,0974 17,9150 18,6941 19,6252 21,5292 23,1197 24,5233
    45 16,6255 16,6255 17,0974 17,9150 18,6941 19,6252 21,5292 23,1197 24,5233
    ↑ Top

    1.1.2. : Minimummaandlonen

    FUNCTIE-
    JAREN     		CATEGORIE
    I II III IV V VI VII VIII IX
    0 2.323,84 2.323,84 2.337,29 2.439,98 2.579,80 2.648,05 3.010,85 3.243,70 3.449,65
    1 2.428,03 2.428,03 2.450,49 2.552,53 2.672,60 2.751,68 3.048,26 3.282,33 3.489,80
    2 2.476,06 2.476,06 2.498,98 2.612,35 2.727,92 2.817,53 3.083,83 3.319,43 3.527,80
    3 2.521,28 2.521,28 2.552,79 2.659,66 2.771,01 2.870,02 3.119,64 3.355,97 3.565,10
    4 2.553,68 2.553,68 2.594,80 2.684,03 2.801,49 2.910,60 3.154,78 3.392,82 3.603,56
    5 2.553,68 2.553,68 2.612,37 2.719,29 2.819,24 2.936,94 3.190,88 3.430,25 3.642,03
    6 2.553,68 2.553,68 2.630,42 2.719,29 2.837,01 2.964,23 3.226,28 3.466,96 3.679,87
    7 2.553,68 2.553,68 2.630,42 2.754,51 2.854,69 2.991,37 3.262,74 3.504,62 3.718,70
    8 2.553,68 2.553,68 2.630,42 2.754,51 2.872,43 3.017,86 3.299,33 3.542,55 3.757,23
    9 2.576,69 2.576,69 2.653,52 2.778,85 2.897,52 3.043,86 3.328,78 3.574,25 3.790,97
    10 2.576,69 2.576,69 2.653,52 2.779,59 2.898,20 3.045,05 3.330,40 3.575,95 3.792,55
    11 2.576,69 2.576,69 2.653,52 2.780,43 2.898,97 3.046,13 3.332,03 3.577,41 3.794,18
    12 2.576,69 2.576,69 2.653,52 2.781,10 2.899,68 3.047,24 3.333,59 3.579,06 3.795,71
    13 2.576,69 2.576,69 2.653,52 2.781,84 2.900,42 3.048,31 3.334,30 3.579,74 3.796,44
    14 2.599,71 2.599,71 2.676,62 2.805,54 2.925,50 3.074,39 3.363,97 3.611,81 3.830,43
    15 2.599,71 2.599,71 2.676,62 2.806,35 2.926,17 3.075,56 3.365,79 3.613,71 3.832,37
    16 2.599,71 2.599,71 2.676,62 2.806,35 2.926,17 3.075,56 3.366,84 3.614,74 3.833,50
    17 2.599,71 2.599,71 2.676,62 2.806,35 2.926,17 3.075,56 3.367,89 3.615,95 3.834,57
    18 2.599,71 2.599,71 2.676,62 2.806,35 2.926,17 3.075,56 3.367,89 3.615,95 3.834,57
    19 2.622,74 2.622,74 2.699,76 2.829,30 2.950,53 3.100,51 3.395,89 3.645,98 3.866,78
    20 2.622,74 2.622,74 2.699,76 2.829,30 2.950,53 3.100,51 3.395,89 3.645,98 3.866,78
    21 2.622,74 2.622,74 2.699,76 2.830,42 2.951,80 3.101,79 3.396,71 3.646,95 3.867,75
    22 2.622,74 2.622,74 2.699,76 2.830,42 2.951,80 3.101,79 3.396,71 3.646,95 3.867,75
    23 2.622,74 2.622,74 2.699,76 2.830,42 2.951,80 3.101,79 3.397,73 3.648,12 3.868,89
    24 2.645,63 2.645,63 2.722,86 2.853,46 2.976,12 3.126,76 3.425,69 3.678,24 3.901,08
    25 2.645,63 2.645,63 2.722,86 2.853,46 2.976,12 3.126,76 3.425,69 3.678,24 3.901,08
    26 2.645,63 2.645,63 2.722,86 2.854,59 2.977,35 3.127,96 3.426,58 3.679,13 3.902,06
    27 2.645,63 2.645,63 2.722,86 2.854,59 2.977,35 3.127,96 3.426,58 3.679,13 3.902,06
    28 2.645,63 2.645,63 2.722,86 2.854,59 2.977,35 3.127,96 3.427,70 3.680,20 3.903,17
    29 2.668,72 2.668,72 2.746,00 2.877,50 3.001,67 3.153,00 3.455,46 3.710,51 3.935,33
    30 2.668,72 2.668,72 2.746,00 2.877,50 3.001,67 3.153,00 3.455,46 3.710,51 3.935,33
    31 2.668,72 2.668,72 2.746,00 2.878,80 3.002,86 3.154,22 3.456,38 3.711,34 3.936,36
    32 2.668,72 2.668,72 2.746,00 2.878,80 3.002,86 3.154,22 3.456,38 3.711,34 3.936,36
    33 2.668,72 2.668,72 2.746,00 2.878,80 3.002,86 3.154,22 3.457,52 3.712,39 3.937,46
    34 2.691,74 2.691,74 2.769,12 2.901,71 3.027,26 3.179,14 3.485,48 3.742,59 3.969,65
    35 2.691,74 2.691,74 2.769,12 2.901,71 3.027,26 3.179,14 3.485,48 3.742,59 3.969,65
    36 2.691,74 2.691,74 2.769,12 2.902,92 3.028,43 3.180,49 3.486,35 3.743,56 3.970,49
    37 2.691,74 2.691,74 2.769,12 2.902,92 3.028,43 3.180,49 3.486,35 3.743,56 3.970,49
    38 2.691,74 2.691,74 2.769,12 2.902,92 3.028,43 3.180,49 3.487,33 3.744,60 3.971,69
    39 2.714,68 2.714,68 2.792,24 2.925,83 3.052,75 3.205,48 3.515,27 3.774,85 4.003,88
    40 2.714,68 2.714,68 2.792,24 2.925,83 3.052,75 3.205,48 3.515,27 3.774,85 4.003,88
    41 2.714,68 2.714,68 2.792,24 2.927,11 3.054,02 3.206,72 3.516,16 3.775,74 4.004,74
    42 2.714,68 2.714,68 2.792,24 2.927,11 3.054,02 3.206,72 3.516,16 3.775,74 4.004,74
    43 2.714,68 2.714,68 2.792,24 2.927,11 3.054,02 3.206,72 3.517,15 3.776,81 4.005,93
    44 2.737,66 2.737,66 2.815,37 2.950,00 3.078,29 3.231,61 3.545,14 3.807,04 4.038,17
    45 2.737,66 2.737,66 2.815,37 2.950,00 3.078,29 3.231,61 3.545,14 3.807,04 4.038,17
    ↑ Top

    1.2. : Flexiloon

    Het Flexiloon bestaat uit het basisloon, zijnde een nettoloon ter vergoeding van een prestatie geleverd in het kader van een flexi-job, aangevuld met alle vergoedingen, premies en voordelen van welke aard ook die door de werkgever toegekend worden ter vergoeding van diezelfde prestatie, en waarop sociale bijdragen verschuldigd zijn.

    Het Flexivakantiegeld bedraagt 7,67 % van het Flexiloon en wordt er samen mee uitbetaald.

    De flexi-jobs zijn van toepassing op de werknemers en de werkgevers die ressorteren onder het paritaire comité 302 vanaf 01/12/2015.
    De uitbreiding van de flexi-jobs is vanaf 01/01/2018 van toepassing op de werknemers en de werkgevers die ressorteren onder de paritaire comités: 118 en die vallen onder het Waarborg- en Sociaal Fonds voor de bakkerij, banketbakkerij en consumptiesalons bij een banketbakkerij, opgericht in de schoot van het paritair comité voor de voedingsnijverheid (PC 118), subsector voor industriële broodbakkerijen, 119, 201, 202, 202.01, 311, 312, 314.

    De uitbreiding van de flexi-jobs is vanaf 01/01/2018 ook van toepassing op de werknemers en de werkgevers die ressorteren onder het paritaire comité 322 indien de gebruiker ressorteert onder een van de voornoemde paritaire comités (inclusief het paritaire comité 302).

    Zie de Wet van 16/11/2015 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken, gewijzigd door de Programmawet van 25/12/2017.
    ↑ Top

    1.2.1. Deel : Basisloon

    Bedrag
    per uur 10,97
    ↑ Top

    1.3. : Seizoenswerknemers

    Voor de seizoenswerknemers worden alle gepresteerde dagen bij dezelfde werkgever en in dezelfde functiecategorie getotaliseerd over de verschillende kalenderjaren van tewerkstelling zonder dat er een onderbreking in de tewerkstelling van meer dan twee jaar bij dezelfde werkgever mag zijn.
    Bij indienstneming worden de seizoenswerknemers ingeschaald op de lijn met 0 functiejaren voor een periode van 130 effectief gewerkte dagen in dezelfde referentiefunctie bij dezelfde werkgever in geval van een tewerkstelling in de vijfdagenweek en 156 effectief gewerkte dagen in dezelfde referentiefunctie bij dezelfde werkgever in geval van een tewerkstelling in de zesdagenweek.
    Eens het hierboven vermeld aantal dagen bereikt gaat de werknemer over naar het eerste functiejaar van de functiecategorie waarin hij bij indiensttreding werd ingeschaald.
    De werknemers, ingeschaald op het eerste functiejaar gaan over naar het tweede functiejaar na een effectieve tewerkstelling van 390 dagen in de vijfdagenweek, of na 468 dagen in de zesdagenweek. Deze dagen moeten worden getotaliseerd in eenzelfde functiecategorie bij dezelfde werkgever.
    Telkenmale de werknemer 260 effectief gepresteerde dagen (5-dagenstelsel) of 312 effectief gepresteerde dagen (6-dagenstelsel) totaliseert bij dezelfde werkgever en in dezelfde functiecategorie, heeft hij recht op het minimumloon van één hoger functiejaar.
    Wanneer de werknemer alle functiejaren in de loonklasse van de functiecategorie waarin hij werd ingedeeld heeft doorlopen, heeft hij na elke 1300 bijkomende arbeidsdagen effectief gepresteerd te hebben, recht op een minimumloon verhoogd met 1 pct., berekend op het minimumloon bij 0 functiejaren.

    ↑ Top

    1.4. : Studenten

    Studenten (jonger dan 18 jaar) worden vergoed op basis van een degressief percentage (18 jaar = 100 pct., 17 jaar = 90 pct., 16 jaar = 80 pct., 15 jaar = 70 pct.) volgens hun leeftijd en berekend op het loonbarema dat van toepassing is in de functiecategorie waarin de minderjarige werd ingedeeld.

    ↑ Top

    1.5. : Bedieningsgeld

    1.5.1. INRICHTING : RESTAURANT

    FUNCTIES/ LEEFTIJDEN
    Loopjongen 15 55,0%
    Loopjongen 16 62,5%
    Hulpknecht-afruimer 17 70,0%
    Hulpkelner-suite 18 77,5%
    Hulpkelner-rijleider 19 85,0%
    1/2 rijleid(st)er restaurant 20 92,5%
    Kelner(in) restaurant 21 100,0%
    Rangkelner(in) restaurant 21 100,0%
    Eerste rangkelner(in) restaurant 22 110,0%
    Wijnkelner(in) 22 110,0%
    Assistent(e) maître d'hôtel restaurant 115,0%
    Maître d'hôtel restaurant 23 125,0%
    ↑ Top

    1.5.2. INRICHTING : BANKET

    FUNCTIES/ LEEFTIJDEN
    Hulpkelner(in)-suite/banket 18 77,5%
    Banketkelner(in) 19 85,0%
    Halve rijleid(st)er banket 20 92,5%
    Rijleid(st)er banket 21 100,0%
    Kelner(in) banket 21 100,0%
    Eerste rangkelner(in) banket 22 110,0%
    Assistent(e) maîitre d’hôtel banket 115,0%
    Maître d’hôtel banket 23 125,0%
    ↑ Top

    1.5.3. INRICHTING : BRASSERIE, TAVERNE, BISTRO

    FUNCTIES/ LEEFTIJDEN
    Kelner(in) brasserie, taverne, bistro 21 100%
    ↑ Top

    1.5.4. INRICHTING : CAFE

    FUNCTIES/ LEEFTIJDEN
    Kelner(in) café 21 100%
    ↑ Top

    1.5.5. INRICHTING : BAR

    FUNCTIES/ LEEFTIJDEN
    Hulp barman/-meid/hulpknecht 18 77,5%
    Hulp barman/-meid/hulpknecht 20 92,5%
    Barman/-meid 22 100,0%
    Verantwoordelijke barman 110,0%
    ↑ Top

    1.5.6. INRICHTING : HOTEL

    FUNCTIES/ LEEFTIJDEN
    Loopjongen/-meisje 15 55,0%
    Loopjongen/-meisje 16 62,5%
    Loopjongen/-meisje/adj. 17 70,0%
    Chef loopjongen/-meisje 18 77,5%
    Chef loopjongen/-meisje 19 85,0%
    Chef loopjongen/-meisje 20 92,5%
    Voiturier 100,0%
    Portier 21 100,0%
    Kruier 100,0%
    Kamermeisje/-jongen 18 100,0%
    Kamermeisje/-jongen 19 115,0%
    Conciërge 21 130,0%
    Chef conciërge 23 150,0%
    ↑ Top

    1.5.7. INRICHTING : ROOMSERVICE

    FUNCTIES/ LEEFTIJDEN
    Hulp-étage-kelner(in) 18 95,5%
    Étage-kelner(in) 115,0%
    Assistent(e) oberkelner(in) 120,0%
    Oberkelner(in) roomservice 23 125,0%
    ↑ Top

    1.5.8. INRICHTING : ALLERLEI

    FUNCTIES/ LEEFTIJDEN
    Aangestelde toiletten 100%
    Aangestelde kleedkamer 100%
    Andere werknemers 100%
    ↑ Top