Paritair Comité 1110001: METAALVERWERKINGSONDERNEMINGEN

afdrukken
      • Inwerkingtreding 01/01/2012 Toon historiek Paritair Comité.

        ( Laatst bewerkt: 01/01/2012 )
      • Deze sub-sector is geen officieel Paritair Subcomité (PSC). De onderstaande loongegevens zijn evenwel opgenomen in de sectorale CAO's van het officiële Paritair Comité (PC 111).
        Naast het "nationale" minimumloon zijn er (hogere) regionale minimumlonen, dewelke opgenomen zijn in de andere Paritaire Subcomités van PC 111. De minimumlonen van de ondernemingen welke bruggen en metalen gebinten monteren zijn opgenomen in PSC 1110030.

        De bestaande jongerenlonen werden vanaf 01/01/2012 afgeschaft. Dit heeft als gevolg dat de CAO 50 van de NAR betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen voor werknemers onder de 21 jaar, niet van toepassing is voor de sectorale minimumlonen (het is eventueel nog van toepassing voor de studenten). NAR-CAO 43 betreffende het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (GGMMI) is wel van kracht.

      • Inhoudstafel

  • 1. GEWAARBORGDE MINIMUMLONEN voor werklieden die een normaal rendement bereiken (alle productiepremies inbegrepen) : ARBEIDERS

    Uurstelsel (op weekbasis)
    38u 9,9501

    2. GEWAARBORGDE MINIMUMLONEN voor werklieden die een normaal rendement bereiken (alle productiepremies inbegrepen) : INDUSTRIELE LEERLINGEN (nieuw regime) : MAXIMUM MAANDELIJKSE LEERVERGOEDING

    Het KB van 19/08/1998 tot vaststelling van het maximum van de leervergoeding dat van toepassing is op de leerlingen wier leerovereenkomst geregeld wordt door de wet van 19 juli 1983 op het leerlingwezen voor beroepen uitgeoefend door werknemers in loondienst, stelt dat de nieuwe loonbarema's van industriële leerlingen (maximaal) een bepaald % van het GGMMI mogen zijn. De toen reeds bestaande loonbarema's van industriële leerlingen (een % van de lonen van de arbeiders) mochten verder toegepast worden tot het schooljaar dat eindigde in 2007 (Een leerovereenkomst die gesloten werd vóór eind juni 2007 kon aan de voorwaarden van het comité doorlopen tot haar einde). Vanaf 01/09/2007 dienen alle lonen van de industriële leerlingen het KB van 19/08/1998 te volgen. Het loonbedrag is voortaan een percentage van 50% van het GGMMI van een 21-jarige. In afwijking hiervan kan in het sectoraal leerreglement bepaald worden dat de bedoelde percentages toegepast moeten worden op 1/3e van het GGMMI indien de leerling beantwoordt aan de in het KB bepaalde criteria.
    Leeftijd
    15 64% 462,00
    16 70% 505,30
    17 76% 548,60
    18 82% 591,90
    19 88% 635,20
    20 94% 678,50
    21 100% 721,80
    Berekeningsbasis (GGMMI op 21 jaar) 1.443,54