|
|
Minimumlonen per Paritair (Sub)Comité
Paritair Comité 1110009: METAALVERWERKINGSONDERNEMINGEN - HENEGOUWEN
afdrukken-
-
-
Indexatie met 1,95% in 7/2019. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
CAO-loonsverhoging met 1,1 % in 07/2019 voor de minimumlonen. De CAO-verhoging wordt toegepast na de indexatie.
De ondernemingen kunnen op 1 juli 2019 de beschikbare maximale loonmarge van 1,1% van de loonmassa op een bedrijfsspecifieke manier invullen via een overdraagbare ondernemingsenveloppe. De effectieve en de baremieke bruto uurlonen van de arbeiders worden verhoogd met 1,1 % op 1 juli 2019 indien het overleg op ondernemingsvlak tegen 30 september 2019 of de later overeengekomen datum niet uitmondt in een collectieve arbeidsovereenkomst of bij gebrek aan goedkeuring door het paritair comité van het voorstel van bedrijfsspecifieke besteding.
Deze sub-sector is geen officieel Paritair Subcomité (PSC). De onderstaande loongegevens zijn evenwel opgenomen in de sectorale CAO's van het officiële Paritair Comité (PC 111). Voor het regionaal barema is de provincie van de exploitatiezetel bepalend.
De jongerenlonen voor onderhavig loonbarema werden opgeheven, hetgeen de wil van het comité aantoont om jongeren gelijke loonmogelijkheden als de oudere werknemers te bieden. Bijgevolg is de NAR-CAO 50 niet van toepassing.
-
Inhoudstafel
-
-
Documenten
Loon CAO's van toepassing op het loonbarema
- omzetting in euro van begdragen in BEF in bepaalde cao's
- gewaarborgd minimumloon
- afschaffing van de degressiviteit van toepassing op de lonen van de jonge arbeiders
- sectoraal akkoord 2011-2012
- wijziging van het sectoraal akkoord 2011-2012
- protocolakkoord 2013-2014
- bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst - wijziging van het toepassingsgebied van de nog van kracht cao's op 15/08/2014 als gevolg van het KB van 21 juli 2014
- verhoging lonen
- koopkracht
- gewaarborgd minimumloon
- lonen vanaf 1 juli 2019
- koopkracht
Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg - Gebruiksvoorwaarden - Privacy - Sitemap
