1.1.
CATEGORIE
: Rijdend personeel
Beschikbaarheidstijd is 99% van het minimumloon
|
38u-week
|
39u-week met 6 betaalde compensatiedagen
|
|
Handlanger-begeleider
|
9,4590
|
9,2165
|
|
Werknemer in opleiding (vergezeld van ervaren werknemer)
|
9,4590
|
9,2165
|
|
Werknemer van een voertuig met een nuttig laadvermogen van minder dan 7 T
|
9,8245
|
9,5725
|
|
Werknemer van een voertuig met een nuttig laadvermogen van minstens 7 T en minder dan 15 T
|
10,0450
|
9,7880
|
|
Werknemer van een voertuig met een nuttig laadvermogen geluk aan 15 T of meer, een werknemer van een geleend voertuig, een werknemer van een erkend ADR-voertuig, een werknemer van een koelwagen
|
10,3970
|
10,1300
|
1.2.
CATEGORIE
: Niet-rijdend personeel
|
38u-week
|
39u-week met 6 betaalde compensatiedagen
|
|
1
|
10,5300
|
10,2595
|
|
2
|
11,0190
|
10,7365
|
|
3
|
11,3080
|
11,0185
|
|
4
|
11,5970
|
11,2995
|
|
5
|
11,8865
|
11,5815
|
|
6
|
12,1315
|
11,8200
|
|
8
|
12,3770
|
12,0600
|
1.3.
CATEGORIE
: Garagepersoneel
De indexeringsformule van toepassing op de lonen van het Garagepersoneel is niet van toepassing op de leerlingen waarvan de leerovereenkomst is erkend door het Ministerie van Middenstand.
1.3.1.
: Meerderjarigen
|
38u-week
|
|
Hulpwerkman "service" niveau A 1.1
|
10,93
|
|
Hulpwerkman "service" (10 jaar ancienniteit in de onderneming) niveau A 1.2
|
11,42
|
|
Hulpwerkman "service" (20 jaar ancienniteit in de onderneming) niveau A 1.3
|
11,99
|
|
Hulpwerkman - niveau A21
|
11,42
|
|
Hulpwerkman (10 jaar ervaring in de onderneming) niveau A22
|
11,99
|
|
Hulpwerkman (20 jaar ervaring in de onderneming) niveau A23
|
12,56
|
|
Geoefende hulpwerkman - niveau B
|
12,56
|
|
Geschoolde arbeider - niveau C
|
13,93
|
|
Geschoolde arbeider - niveau D
|
14,62
|
|
Buiten categorie - niveau E
|
15,65
|
1.3.2.
: Minderjarigen
De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde uurlonen van de jonge werklieden worden berekend op basis van de minimumuurlonen en de werkelijk betaalde uurlonen van de werklieden van de beroepscategorie waartoe de betrokkenen behoren; zij worden verminderd naargelang de leeftijd volgens de percentages vermeld in de hierna vermelde label.
|
vanaf 17 1/2 jaar
|
95%
|
|
17 jaar
|
90%
|
|
16 1/2 jaar
|
85%
|
|
16 jaar en jonger
|
80%
|
Onder "mailhousing" wordt bedoeld het sorteren en het verzendklaar maken van internationale post voor rekening van derden.
Onder "prepostaal verwerken van mailings" wordt bedoeld het geheel of een gedeelte van de volgende verwerkingen : het behandelen van documenten, brochures en/of pakketten voor het samenstellen van mailings (vouwen, onder folie of omslag brengen, adresseren, enz...) alsook het sorteren en het postklaar maken van deze mailings voor rekening van derden.
|
38u-week
|
|
I
|
10,5300
|
|
II - Minder dan 6 maanden anciënniteit in de sector
|
10,5300
|
|
II - Minstens 6 maanden anciënniteit in de sector
|
11,0190
|
|
III - Minder dan 6 maanden anciënniteit in de sector
|
11,0190
|
|
III - Minstens 6 maanden anciënniteit in de sector
|
11,2110
|
|
IV
|
11,8865
|
|
V
|
12,3770
|
Beschikbaarheidstijd is 99% van het minimumloon
|
38u-week
|
39u-week met 6 betaalde compensatiedagen
|
|
A
|
9,8245
|
9,5725
|
|
B
|
10,0450
|
9,7880
|
