Zoeken:

Paritair Comité 1150009: AANVULLENDE SUBSECTOR VOOR HET GLAS

afdrukken
      • Toestand op 14/01/2020 Toon historiek Paritair Comité.

        ( Laatst bewerkt: 03/02/2020 )
      • Loonverhoging met 1,1% in 7/2019. Minimum 0,16€.
        Vanaf 01/07/2019 worden de reële bruto-uurlonen met 0,8% verhoogd.
        De overige 0,3% (te berekenen op dezelfde wijze als de 0,8%) mogen vrij onderhandeld worden binnen de ondernemingen.
        Indien er vóór 31/12/2019 geen overeenkomst in de onderneming wordt bereikt, worden de reële bruto-uurlonen met ingang van 01/07/2019 met 0,3% verhoogd. De twee verhogingen (0,8% en 0,3%) zullen in totaal 1,1% bedragen met een minimum van 0,16€/uur (op basis van 37uSO/week).
        Indien een bedrijfsakkoord wordt bereikt over de 0,3% die vrij wordt onderhandeld, dan worden de reële bruto uurlonen verhoogd met 0,8% met een minimum van 0,1164€/uur (wat overeenkomt met 0,16€/uur x (8/11))
        In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.

        Deze sub-sector is geen officieel Paritair Subcomité (PSC). De onderstaande loongegevens zijn evenwel opgenomen in de sectorale CAO's van het officiële Paritair Comité (PC 115).

      • Inhoudstafel

  • 1. UURSTELSEL (op weekbasis) : 37u50

    1.1. : Minimum uurlonen

    Categorie Anciënniteit in maanden
    0 (Loonschaal I) 3 (Loonschaal II)
    1 11,4343 11,4343
    2 11,4343 11,4790
    3 11,7215 12,0382
    4 12,1431 12,4558
    5 12,4558 12,8857
    6A 13,6118 13,9295
    6B 13,9295 14,2438