Paritair Comité 1150009: AANVULLENDE SUBSECTOR VOOR HET GLAS

afdrukken
      • Inwerkingtreding 01/06/2017 Toon historiek Paritair Comité.

        ( Laatst bewerkt: 25/09/2017 )
      • CAO-loonsverhoging met 0,8 % in 06/2017 voor de minimumlonen en de reële lonen. Over de overige 0,3 % (te berekenen op dezelfde manier als de 0,8 %) kan vrij in de ondernemingen onderhandeld worden. Indien er in de onderneming geen akkoord kan worden gesloten vóór 31/12/2017, worden de minimum bruto uurlonen en de reële bruto uurlonen en de ploegenpremies verhoogd met 0,3 % vanaf 01/06/2017.


        De jongerenlonen voor onderhavig loonbarema werden opgeheven, hetgeen de wil van het comité aantoont om jongeren gelijke loonmogelijkheden als de oudere werknemers te bieden. Bijgevolg is de NAR-CAO 50 niet van toepassing.
        Deze sub-sector is geen officieel Paritair Subcomité (PSC). De onderstaande loongegevens zijn evenwel opgenomen in de sectorale CAO's van het officiële Paritair Comité (PC 115).

      • Inhoudstafel

  • 1. UURSTELSEL (op weekbasis) : 37u50

    1.1. : Minimum uurlonen

    Categorie Anciënniteit in maanden
    0 (Loonschaal I) 3 (Loonschaal II)
    1 11,0532 11,0532
    2 11,0532 11,0971
    3 11,3348 11,6453
    4 11,7481 12,0547
    5 12,0547 12,4762
    6A 13,1880 13,4995
    6B 13,4995 13,8076