Paritair Comité 1110007: METAALVERWERKINGSONDERNEMINGEN - LUIK-LUXEMBURG

afdrukken
      • Inwerkingtreding 01/07/2012 Toon historiek Paritair Comité.

        ( Laatst bewerkt: 01/07/2012 )
      • Deze sub-sector is geen officieel Paritair Subcomité (PSC). De onderstaande loongegevens zijn evenwel opgenomen in de sectorale CAO's van het officiële Paritair Comité (PC 111).

        De bestaande jongerenlonen werden vanaf 01/01/2012 afgeschaft. Dit heeft als gevolg dat de CAO 50 van de NAR betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen voor werknemers onder de 21 jaar, niet van toepassing is voor de sectorale minimumlonen (het is eventueel nog van toepassing voor de studenten). NAR-CAO 43 betreffende het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (GGMMI) is wel van kracht.

      • Inhoudstafel

  • 1. GEWAARBORGDE MINIMUMLONEN : ARBEIDERS

    1.1. Anciënniteit in de onderneming (maanden) : < 6

    Uurstelsel (op weekbasis)
    36u 11,8152
    37u 11,4958
    38u 11,1933
    39u 10,9063
    40u 10,6336

    1.2. Anciënniteit in de onderneming (maanden) : >= 6

    Uurstelsel (op weekbasis)
    36u 12,1979
    37u 11,8682
    38u 11,5559
    39u 11,2596
    40u 10,9781

    2. GEWAARBORGDE MINIMUMLONEN : INDUSTRIELE LEERLINGEN (nieuw regime) : MAXIMUM MAANDELIJKSE LEERVERGOEDING

    Het KB van 19/08/1998 tot vaststelling van het maximum van de leervergoeding dat van toepassing is op de leerlingen wier leerovereenkomst geregeld wordt door de wet van 19 juli 1983 op het leerlingwezen voor beroepen uitgeoefend door werknemers in loondienst, stelt dat de nieuwe loonbarema's van industriële leerlingen (maximaal) een bepaald % van het GGMMI mogen zijn. De toen reeds bestaande loonbarema's van industriële leerlingen (een % van de lonen van de arbeiders) mochten verder toegepast worden tot het schooljaar dat eindigde in 2007 (Een leerovereenkomst die gesloten werd vóór eind juni 2007 kon aan de voorwaarden van het comité doorlopen tot haar einde). Vanaf 01/09/2007 dienen alle lonen van de industriële leerlingen het KB van 19/08/1998 te volgen. Het loonbedrag is voortaan een percentage van 50% van het GGMMI van een 21-jarige. In afwijking hiervan kan in het sectoraal leerreglement bepaald worden dat de bedoelde percentages toegepast moeten worden op 1/3e van het GGMMI indien de leerling beantwoordt aan de in het KB bepaalde criteria.
    De bedragen van de leervergoeding (50% van het GGMMI) zijn terug te vinden in PSC 1110001.