Paritair Comité 1490300: EDELE METALEN

Historiek

Hieronder vindt u een overzicht van de wijzigingen per loonschaal en per document. Klik op een datum om terug te gaan naar de detailpagina met de situatie op het geselecteerde tijdstip.

Alle types worden getoond. Wijzig
Type wijziging
Indexering
Indexatie met 5,15% in 2/2022. (Laatst bewerkt: 02/03/2022)
Indexering
Loonsverhoging met 0,4% in 11/2021. (Laatst bewerkt: 02/03/2022)
Indexering
Indexatie met 0,77% in 2/2021.In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd. (Laatst bewerkt: 03/02/2021)
Indexering
Indexatie met 0,74% in 2/2020.In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd. (Laatst bewerkt: 05/02/2020)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 03/12/2020)
Conventionele loonsverhoging
Loonsverhoging met 0,6% in 10/2019. (Laatst bewerkt: 18/10/2019)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 15/01/2020)
Indexering
Indexatie met 2,23 % in 02/2019.In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd. (Laatst bewerkt: 13/02/2019)
Indexering
Indexatie met 1,84 % in 02/2018.
In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
(Laatst bewerkt: 13/02/2019)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 22/11/2017)
Conventionele loonsverhoging
CAO-Verhooging met 0,6 % in 10/2017 voor de minimumuurlonen en de werkelijk betaalde uurlonen die op 1 februari 2017 werden geïndexeerd op basis van het referte-indexcijfer 102,05 (januari 2017). (Laatst bewerkt: 13/02/2019)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 22/11/2017)
Functieclassificatie
(Laatst bewerkt: 11/08/2017)
Indexering
Indexatie met 1,38 % in 02/2017.In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd. (Laatst bewerkt: 22/02/2017)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 07/02/2017)
Indexering
Indexatie met 0,27 % in 02/2016.In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd. (Laatst bewerkt: 04/02/2016)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 17/03/2016)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 17/03/2016)
Indexering
Index = 0,02% (Laatst bewerkt: 29/01/2015)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 17/03/2016)
Arbeidsduur
(Laatst bewerkt: 15/12/2016)
Indexering
Index = 1,04% (Laatst bewerkt: 12/02/2014)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 08/10/2014)
Anciënniteit
(Laatst bewerkt: 03/03/2015)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Indexering
Index = 2,08% (Laatst bewerkt: 05/02/2014)
Indexering
Index = 3,27 % (Laatst bewerkt: 24/01/2014)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Anciënniteit
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Andere loonaanpassing
Afschaffing jongerenbarema's (Laatst bewerkt: 24/01/2014)
Indexering
Index = 2,6 % (Laatst bewerkt: 24/01/2014)
Indexering
Index = - 0,31 % (Laatst bewerkt: 24/01/2014)
Arbeidsduur
(Laatst bewerkt: 25/08/2015)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Indexering
Index= 3,89 % (Laatst bewerkt: 24/01/2014)
Anciënniteit
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Indexering
Index = 1,29 % (Laatst bewerkt: 24/01/2014)
Indexering
Index= 1,71 % (Laatst bewerkt: 24/01/2014)
Indexering
Begintoestand (Laatst bewerkt: 24/01/2014)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Anciënniteit
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Functieclassificatie
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Arbeidsduur
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Bevoegdheidsgebied
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)