Historiek
Hieronder vindt u een overzicht van de wijzigingen per loonschaal en per document. Klik op een datum om terug te gaan naar de detailpagina met de situatie op het geselecteerde tijdstip.
Alle types worden getoond.
Wijzig
Er wordt niets getoond.
Wijzig
Volgend type wordt getoond:
Wijzig
Volgende types worden getoond:
Wijzig
Andere loonaanpassing
Het loonbarema van dit Paritair (Sub-)Comité wordt niet meer geactualiseerd vanaf 01/09/2022.
(Laatst bewerkt:
06/07/2023)
Indexering
Indexatie met 2,2% in 7/2022.
(Laatst bewerkt:
07/07/2022)
Indexering
Indexatie met 2,93% in 4/2022.
(Laatst bewerkt:
07/07/2022)
Indexering
Indexatie met 1,57% in 1/2022.
(Laatst bewerkt:
21/01/2022)
Indexering
Indexatie met 0,93% in 10/2021.
(Laatst bewerkt:
21/01/2022)
Indexering
Indexatie met 0,51% in 7/2021.
(Laatst bewerkt:
21/01/2022)
Indexering
Indexatie met 0,05% in 4/2021.
(Laatst bewerkt:
21/01/2022)
Indexering
Indexatie met 0,07% in 10/2020.
(Laatst bewerkt:
09/10/2020)
Indexering
Indexatie met 0,52% in 7/2020.
(Laatst bewerkt:
08/07/2020)
Indexering
Indexatie met 0,43% in 4/2020.
(Laatst bewerkt:
10/04/2020)
Indexering
Indexatie met 0,06% in 10/2019.
(Laatst bewerkt:
25/10/2019)
Indexering
Indexatie met 0,32% in 7/2019.
In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
(Laatst bewerkt:
25/10/2019)
Indexering
Indexatie met 0,56% in 04/2019.
In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
(Laatst bewerkt:
25/10/2019)
Indexering
Indexatie met 0,65% in 01/2019.In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
(Laatst bewerkt:
07/02/2019)
Indexering
Indexatie met 0,43% in 10/2018.
In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
(Laatst bewerkt:
07/02/2019)
Indexering
Indexatie met 0,49% in 07/2018.
In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
(Laatst bewerkt:
07/02/2019)
Indexering
Indexatie met 0,47% in 04/2018.
In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
(Laatst bewerkt:
07/02/2019)
Indexering
Indexatie met 0,23% in 01/2018.
In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
(Laatst bewerkt:
07/02/2019)
Indexering
Indexatie met 0,21% in 10/2017.In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.De koppeling van de lonen en bestaanszekerheiduitkeringen geschiedt viermaal per jaar bij het begin van elk kalenderkwartaal en dit vanaf de eerste betaalperiode van dit kwartaal.
(Laatst bewerkt:
06/10/2017)
Indexering
Indexatie met 0,79% in 07/2017.In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.De koppeling van de lonen en bestaanszekerheiduitkeringen geschiedt viermaal per jaar bij het begin van elk kalenderkwartaal en dit vanaf de eerste betaalperiode van dit kwartaal.
(Laatst bewerkt:
30/08/2017)
Indexering
Indexatie met 0,55% in 04/2017.In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.De koppeling van de lonen en bestaanszekerheiduitkeringen geschiedt viermaal per jaar bij het begin van elk kalenderkwartaal en dit vanaf de eerste betaalperiode van dit kwartaal.
(Laatst bewerkt:
05/04/2017)
Indexering
Indexatie met 0,05% in 01/2017.In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
(Laatst bewerkt:
09/03/2017)
Indexering
Indexatie met 0,48% in 10/2016.
In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
(Laatst bewerkt:
09/03/2017)
Indexering
Indexatie met 0,57% in 07/2016.
In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
(Laatst bewerkt:
09/03/2017)
Indexering
Index = 0,09%
(Laatst bewerkt:
30/06/2015)
Indexering
Index = 0% (Neutralisatie van de negatieve indexatie)
(Laatst bewerkt:
31/03/2015)
Indexering
Index = 0% (Neutralisatie van de negatieve indexatie)
(Laatst bewerkt:
08/01/2015)
Indexering
Index = 0,05%
(Laatst bewerkt:
07/07/2014)
Indexering
Index = 0,32%
(Laatst bewerkt:
31/03/2014)
Indexering
Index = 0,06%
(Laatst bewerkt:
21/01/2014)
Indexering
Index = 0,32%
(Laatst bewerkt:
13/12/2013)
Indexering
Index=0,35%
(Laatst bewerkt:
01/07/2013)
Indexering
Index=0,32%
(Laatst bewerkt:
01/04/2013)
Indexering
Index=0,41%
(Laatst bewerkt:
01/01/2013)
Indexering
Index=0,2%
(Laatst bewerkt:
01/10/2012)
Indexering
Index=0,81%
(Laatst bewerkt:
01/07/2012)
Indexering
Index=0,93%
(Laatst bewerkt:
01/04/2012)
Indexering
Index=0,47%
(Laatst bewerkt:
01/01/2012)
Indexering
Index=0,76%
(Laatst bewerkt:
01/10/2011)
Indexering
Index=1,09%
(Laatst bewerkt:
01/07/2011)
Indexering
Index=0,79%
(Laatst bewerkt:
01/04/2011)
Indexering
Index=0,46%
(Laatst bewerkt:
01/01/2011)
Indexering
Index=0,52%
(Laatst bewerkt:
01/10/2010)
Indexering
Index=0,79%
(Laatst bewerkt:
01/07/2010)
Indexering
Index=0,17%
(Laatst bewerkt:
01/04/2009)
Indexering
Index=0,4%
(Laatst bewerkt:
01/01/2009)
Indexering
Index=1,18%
(Laatst bewerkt:
01/10/2008)
Indexering
Index=1,55%
(Laatst bewerkt:
01/07/2008)
Indexering
Index=1,45%
(Laatst bewerkt:
01/04/2008)
Andere loonaanpassing
(Laatst bewerkt:
01/01/2008)
