Historiek
Hieronder vindt u een overzicht van de wijzigingen per loonschaal en per document. Klik op een datum om terug te gaan naar de detailpagina met de situatie op het geselecteerde tijdstip.
Alle types worden getoond.
Wijzig
Er wordt niets getoond.
Wijzig
Volgend type wordt getoond:
Wijzig
Volgende types worden getoond:
Wijzig
Indexering
Bedienden: Indexatie met 1,4% in 4/2024.
(Laatst bewerkt:
15/04/2024)
Indexering
Bedienden: Indexatie met 1,48% in 1/2024.
(Laatst bewerkt:
09/01/2024)
Indexering
Arbeiders: Indexatie met 1,86% in 4/2023.
(Laatst bewerkt:
09/01/2024)
Indexering
Bedienden: Indexatie met 11,08% in 1/2023.Arbeiders : indexatie met 3,33% in 1/2023.
(Laatst bewerkt:
04/01/2023)
Indexering
Arbeiders : indexatie met 1,82% in 10/2022.
(Laatst bewerkt:
04/10/2022)
Indexering
Arbeiders : indexatie met 2,42% in 7/2022.
(Laatst bewerkt:
07/07/2022)
Indexering
Arbeiders : indexatie met 2,8% in 4/2022.
(Laatst bewerkt:
28/04/2022)
Indexering
Bedienden : indexatie met 3,58% in 1/2022.
Arbeiders : indexatie met 1,42% in 1/2022.
(Laatst bewerkt:
28/04/2022)
Conventionele loonsverhoging
Bedienden : loonsverhoging met 0.4 in 12/2021. Arbeiders : loonsverhoging au 1% in 12/2021.
(Laatst bewerkt:
28/04/2022)
Indexering
Indexatie met 0,85% in 10/2021 voor de arbeiders. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden.
(Laatst bewerkt:
21/12/2021)
Indexering
Indexatie met 0,59% in 7/2021 voor de arbeiders. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden.
(Laatst bewerkt:
21/12/2021)
Andere loonaanpassing
Wijziging bevoegdheidsgebied PC 126. Transfer van bedienden uit PC 200.
(Laatst bewerkt:
21/12/2021)
Indexering
Indexatie met 0,6% in 7/2020. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden.
(Laatst bewerkt:
02/06/2020)
Indexering
Indexatie met 0,78% in 4/2020.
(Laatst bewerkt:
16/03/2020)
Conventionele loonsverhoging
Loonsverhoging met 1,1% in 7/2019.
(Laatst bewerkt:
17/10/2019)
Indexering
Indexatie met 1,0062% in 04/2019. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden.
(Laatst bewerkt:
04/04/2019)
Indexering
Indexatie met 1,05% in 01/2019. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden.
(Laatst bewerkt:
05/02/2019)
Indexering
Indexatie met 0,53% in 07/2018. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden.Met uitzondering van de werknemers tewerkgesteld aan vervoersactiviteiten
(Laatst bewerkt:
06/07/2018)
Indexering
Indexatie met 0,87% in 04/2018. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden.Met uitzondering van de werknemers tewerkgesteld aan vervoersactiviteiten
(Laatst bewerkt:
09/04/2018)
Conventionele loonsverhoging
Indexering
CAO-loonsverhoging met 1,1% in 07/2017 voor de minimumlonen en de reële lonen.Indexatie met 1,37% in 07/2017. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden.De CAO-verhoging wordt toegepast voor de indexatie.
(Laatst bewerkt:
18/08/2017)
Indexering
Indexatie met 0,62% in 10/2016. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden.
(Laatst bewerkt:
01/03/2017)
Indexering
Indexatie met 0,65% in 07/2016. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden.
(Laatst bewerkt:
01/03/2017)
Conventionele loonsverhoging
Andere loonaanpassing
CAO-loonsverhoging met + 0,055 Euro in 01/2016
Aanpassing Jongerenbarema
(Laatst bewerkt:
01/03/2017)
Indexering
Index = 0,74%
(Laatst bewerkt:
22/01/2015)
Indexering
Index = 0,68%
(Laatst bewerkt:
25/02/2014)
Indexering
Index=0,58%
(Laatst bewerkt:
01/01/2013)
Indexering
Index=0,96%
(Laatst bewerkt:
01/07/2012)
Indexering
Index=1,31%
(Laatst bewerkt:
01/04/2012)
Indexering
Index=0,84%
(Laatst bewerkt:
01/10/2011)
Indexering
Index=1,13%
(Laatst bewerkt:
01/07/2011)
Indexering
Index=1,12%
(Laatst bewerkt:
01/04/2011)
Indexering
Index=0,58%
(Laatst bewerkt:
01/10/2010)
Indexering
Index=0,88%
(Laatst bewerkt:
01/07/2010)
Indexering
Index=0,51%
(Laatst bewerkt:
01/01/2009)
Indexering
Index=1,3%
(Laatst bewerkt:
01/10/2008)
Conventionele loonsverhoging
Conventionele verhoging=0,06€ Eerst CAO-verhoging, dan Indexatie.
(Laatst bewerkt:
01/07/2008)
Indexering
Index=1,36%
(Laatst bewerkt:
01/04/2008)
Andere loonaanpassing
Eerst CAO-verhoging, dan Indexatie.
(Laatst bewerkt:
01/01/2008)
