Zoeken:

Paritair Comité 2200002: ANDERE DAN DE GROENTENCONSERVENNIJVERHEID

Historiek

Hieronder vindt u een overzicht van de wijzigingen per loonschaal en per document. Klik op een datum om terug te gaan naar de detailpagina met de situatie op het geselecteerde tijdstip.

Alle types worden getoond. Wijzig
Type wijziging
Indexering
Indexatie met 1 % in 1/2021. (Laatst bewerkt: 22/12/2020)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 01/12/2020)
Conventionele loonsverhoging Indexering
Loonverhoging met 1,1% in 1/2020.Indexatie met 0,89 % in 1/2020.In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.De CAO-verhoging dient toegepast te worden na de indexaanpassing. (Laatst bewerkt: 27/04/2020)
Arbeidsduur
(Laatst bewerkt: 09/01/2020)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 20/02/2020)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 20/02/2020)
Indexering
Indexatie met 0,21 % in 01/2019.
In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd. (Laatst bewerkt: 27/04/2020)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 09/04/2018)
Indexering
Indexatie met 1,79 % in 01/2018.
In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd. (Laatst bewerkt: 27/04/2020)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 22/11/2017)
Conventionele loonsverhoging
CAO-loonsverhoging met 0,9% in 07/2017 voor de minimumlonen. Bij gebrek aan een ondernemingscao zullen de reële lonen verhogen met 0,9% op 1 juli 2017. (Laatst bewerkt: 27/04/2020)
Arbeidsduur
(Laatst bewerkt: 09/11/2018)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 11/08/2017)
Indexering
Indexatie met 1,12 % in 01/2017.
In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd. (Laatst bewerkt: 27/04/2020)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 11/08/2017)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 14/02/2017)
Conventionele loonsverhoging Indexering
Indexatie met 0,47 % in 01/2016.
CAO-loonsverhoging met + 11,53 Euro in 01/2016.
In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
De CAO-verhoging wordt toegepast na de indexatie. (Laatst bewerkt: 27/04/2020)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 17/03/2016)
Arbeidsduur
(Laatst bewerkt: 22/12/2016)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 09/04/2015)
Indexering
Index = 0,04% (Laatst bewerkt: 22/01/2015)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 28/11/2014)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 25/07/2014)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 27/06/2014)
Functieclassificatie
(Laatst bewerkt: 28/11/2014)
Indexering
Index = 1,04% (Laatst bewerkt: 24/01/2014)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Indexering
Index = 2,40% (Laatst bewerkt: 13/01/2014)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Indexering
Index = 3,17% (Laatst bewerkt: 13/01/2014)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Indexering
Index = 2,42% (Laatst bewerkt: 13/01/2014)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Functieclassificatie
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Anciënniteit
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Andere loonaanpassing
Nieuwe barema's (Laatst bewerkt: 13/01/2014)
Functieclassificatie
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Indexering
Index = -0,42% (Laatst bewerkt: 13/01/2014)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Indexering
Index = 4,69% (Laatst bewerkt: 13/01/2014)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Indexering
Begintoestand (Laatst bewerkt: 13/01/2014)
Bevoegdheidsgebied
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Arbeidsduur
(Laatst bewerkt: 27/10/2015)
Functieclassificatie
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Anciënniteit
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)