Paritair Comité 3180203: LOKALE DIENSTENECONOMIE EN GEREGLEMENTEERDE TEWERKSTELLINGSPROGRAMMA'S

afdrukken

- - Inwerkingtreding 01/03/2025 Toon historiek Paritair Comité.
    ( Laatst bewerkt: 17/02/2025 )
  - Indexatie met 2% in 3/2025.
    
    Om de overeenstemmende bruto maandlonen te bepalen, worden de geïndexeerde baremieke bruto jaarlonen gedeeld door 12. Om de overeenstemmende bruto uurlonen te bepalen, worden de geïndexeerde baremieke bruto jaarlonen gedeeld door het getal 1976 (overeenkomend met een wekelijkse arbeidsduur van 38 uur x 52 weken).
  - Inhoudstafel
    
    1. UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u
    
    1.1. Barema : 21 jaar
    
    1.1.1. FUNCTIEGROEP : Uurloon
    
    1.2. Barema : GGMMI
CAO's van toepassing op het loonbarema

1. UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u

1.1. Barema : 21 jaar

1.1.1. FUNCTIEGROEP : Uurloon

Anciënniteit (in jaren)	Barema
Anciënniteit (in jaren)	D1
0	12,2781
1	13,2732
2	13,2732
3	13,3453
4	13,9863
5	14,6354
6	15,1377
7	15,3248
8	15,5124
9	15,6279
10	15,8285
11	16,0698
12	16,2457
13	16,4102
14	16,5642
15	16,7078
16	16,8955
17	17,0205
18	17,1370
19	17,2460
20	17,3468
21	17,5845
22	17,5845
23	17,9839
24	17,9839
25	18,4879
26	18,4879
27	19,3337
28	19,9084
29	20,4617
30	20,4990
31	20,6727
32	20,7049
33	20,8838
34	20,9116
35	21,0946

1.2. Barema : GGMMI

Het gewaarborgd minimumloon op 21 jaar is opgenomen in PC 300 : Nationale arbeidsraad, onder "uurstelsel (op weekbasis) : 38h".