Indexatie met 2% in 12/2022 . Voor de minimumlonen en de reële lonen.
Voor onderhavig loonbarema zijn er nooit jongerenlonen of aanvangsleeftijden geweest. Het loonbarema wordt verondersteld van toepassing te zijn zonder leeftijdsonderscheid. De NAR-CAO 50 is niet van toepassing.
De werknemers die thuisarbeid verrichten recht hebben op een forfaitair bedrag van minimaal 10 % van het loon, verschuldigd als vergoeding van de kosten die aan de huisarbeid verbonden zijn. Lagere percentages zijn niet toegelaten.
Benaming paritair comité:
ERKENDE ONDERNEMINGEN DIE BUURTWERKEN OF -DIENSTEN LEVEREN
Datum ondertekening:
22/06/2022
Einde geldigheidsduur:
28/02/2025
Neerleggingsdatum:
24/06/2022
Registratiedatum:
24/08/2022
Registratienummer:
174559
Datum bericht van neerlegging Belgisch Staatsblad:
12/09/2022
Algemeen verbindend verklaring gevraagd:
Ja
Datum koninklijk besluit:
17/02/2023
Datum Belgisch Staatsblad:
27/04/2023
inforco.col.subjects:
LOONSVERHOGINGEN,
ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER,
MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN,
INDEXERINGSBEPALINGEN,
ARAB - VERGOEDING / VERBLIJFSVERGOEDING / ONKOSTENVERGOEDING,
WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS,
LONEN,
KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN),
ARBEIDSDUUR IN UREN