Paritair Comité 3180203: LOKALE DIENSTENECONOMIE EN GEREGLEMENTEERDE TEWERKSTELLINGSPROGRAMMA'S

afdrukken
      • Inwerkingtreding 01/09/2022 Toon historiek Paritair Comité.

        ( Laatst bewerkt: 14/12/2022 )
      • Indexatie met 2 % in 9/2022. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.

        Deze sub-sector is geen officieel Paritair Subcomité (PSC). De onderstaande loongegevens zijn evenwel opgenomen in de sectorale CAO's van het officiële Paritair Comité (PC 318.02.00).
        Om de overeenstemmende bruto maandlonen te bepalen, worden de geïndexeerde baremieke bruto jaarlonen gedeeld door 12. Om de overeenstemmende bruto uurlonen te bepalen, worden de geïndexeerde baremieke bruto jaarlonen gedeeld door het getal 1976 (overeenkomend met een wekelijkse arbeidsduur van 38 uur x 52 weken).
      • Inhoudstafel

  • 1. UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u

    1.1. Barema : 21 jaar

    1.1.1. FUNCTIEGROEP : Uurloon

    Anciënniteit (in jaren) Barema
    D1
    0 11,1207
    1 12,0219
    2 12,0219
    3 12,0873
    4 12,6678
    5 13,2558
    6 13,7107
    7 13,8801
    8 14,0500
    9 14,1547
    10 14,3363
    11 14,5549
    12 14,7142
    13 14,8631
    14 15,0026
    15 15,1327
    16 15,3027
    17 15,4160
    18 15,5216
    19 15,6202
    20 15,7116
    21 15,9269
    22 15,9269
    23 16,2886
    24 16,2886
    25 16,7451
    26 16,7451
    27 17,5111
    28 18,0317
    29 18,5328
    30 18,5666
    31 18,7239
    32 18,7530
    33 18,9150
    34 18,9403
    35 19,1060

    1.2. Barema : GGMMI

    Het gewaarborgd minimumloon op 21 jaar is opgenomen in PC 300 : Nationale arbeidsraad, onder "uurstelsel (op weekbasis) : 38h".