NL | FR
Contact | Nieuws | Nieuwsbrief | Geavanceerd zoeken   .be
Logo
Chercher

Minimumlonen per Paritair (Sub)Comité

Zoeken:

Paritair Comité 3090000: BEURSVENNOOTSCHAPPEN

Historiek

Hieronder vindt u een overzicht van de wijzigingen per loonschaal en per document. Klik op een datum om terug te gaan naar de detailpagina met de situatie op het geselecteerde tijdstip.

Alle types worden getoond. Wijzig
Type wijziging
Indexering
Indexatie met 0,0281% in 9/2019. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. (Laatst bewerkt: 02/09/2019)
Indexering
Indexatie met 0,1406 % in 7/2019. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. (Laatst bewerkt: 16/07/2019)
Indexering
Indexatie met 0,2538 % in 05/2019. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden. (Laatst bewerkt: 08/05/2019)
Indexering
Indexatie met 0,349 % in 03/2018. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden. (Laatst bewerkt: 08/05/2019)
Indexering
Indexatie met 0,4453 % in 01/2019. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden. (Laatst bewerkt: 20/02/2019)
Indexering
Indexatie met 0,4186 % in 11/2018. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden. (Laatst bewerkt: 20/02/2019)
Indexering
Indexatie met 0,3246 % in 09/2018. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden. (Laatst bewerkt: 20/02/2019)
Indexering
Indexatie met 0,2584 % in 07/2018. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden.
(Laatst bewerkt: 20/02/2019)
Indexering
Indexatie met 0,3746% in 05/2018. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden. (Laatst bewerkt: 06/07/2018)
Indexering
Indexatie met 0,3664% in 03/2018. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden. (Laatst bewerkt: 06/07/2018)
Conventionele loonsverhoging Indexering
CAO-loonsverhoging met 0,5% voor de minimumlonen in 01/2018.Indexatie met 0,1642% in 01/2018. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden.De CAO-verhoging wordt toegepast voor de indexatie. (Laatst bewerkt: 09/01/2018)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 29/10/2018)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 07/02/2018)
Indexering
Indexatie met 0,1548% in 11/2017. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden. (Laatst bewerkt: 24/11/2017)
Indexering
Indexatie met 0,1162% in 09/2017. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden. (Laatst bewerkt: 31/08/2017)
Indexering
ndexatie met 0,2427% in 07/2017. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden. (Laatst bewerkt: 25/08/2017)
Indexering
Indexatie met 0,6645% in 05/2017. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden. (Laatst bewerkt: 04/05/2017)
Indexering
Indexatie met 0,5206% in 03/2017. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden. (Laatst bewerkt: 22/03/2017)
Indexering
Indexatie met 0,0295% in 01/2017. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden. (Laatst bewerkt: 28/02/2017)
Indexering
Indexatie met 0,2265% in 09/2016. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden. (Laatst bewerkt: 21/09/2016)
Indexering
Indexatie met 0,6143% in 07/2016. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden. (Laatst bewerkt: 18/07/2016)
Indexering
Indexatie met 0,2682% in 05/2016. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden. (Laatst bewerkt: 23/05/2016)
Conventionele loonsverhoging
CAO-loonsverhoging met 0,5% in 01/2016. (Laatst bewerkt: 23/05/2016)
Arbeidsduur
(Laatst bewerkt: 27/01/2017)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 16/08/2017)
Indexering
Index = 0,1094% (Laatst bewerkt: 30/04/2015)
Indexering
Index = 0,2892% (Laatst bewerkt: 27/02/2015)
Indexering
Index = 0,0299% (Laatst bewerkt: 17/02/2015)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 16/08/2017)
Indexering
Index = - 0,0698% (Laatst bewerkt: 17/02/2015)
Indexering
Index = - 0,1692% (Laatst bewerkt: 17/02/2015)
Indexering
Index = - 0,1788% (Laatst bewerkt: 17/02/2015)
Indexering
Index = 0,1393% (Laatst bewerkt: 17/02/2015)
Indexering
Index = 0,2794% (Laatst bewerkt: 17/02/2015)
Indexering
Index = 0,0910% (Laatst bewerkt: 17/02/2015)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 16/08/2017)
Indexering
Index = 0% (Laatst bewerkt: 17/02/2015)
Indexering
Index = 0,1988% (Laatst bewerkt: 17/02/2015)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 22/09/2015)
Indexering
Index = 0,3158% (Laatst bewerkt: 17/02/2015)
Indexering
Index = 0,2082% (Laatst bewerkt: 17/02/2015)
Indexering
Index = 0,1836% (Laatst bewerkt: 17/02/2015)
Indexering
Index = 0,2761% (Laatst bewerkt: 17/02/2015)
Indexering
Index = 0,2600% (Laatst bewerkt: 17/02/2015)
Indexering
Index = 0,1428% (Laatst bewerkt: 17/02/2015)
Indexering
Index = 0,1936% (Laatst bewerkt: 17/02/2015)
Indexering
Index = 0,6523% (Laatst bewerkt: 17/02/2015)
Indexering
Index = 0,7597% (Laatst bewerkt: 17/02/2015)
Indexering
Index = 0,3856% (Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Indexering
Index = 0,2750% (Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Indexering
Index = 0,4662% (Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Indexering
Index = 0,6429% (Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 22/09/2015)
Indexering
Index = 0,7793% (Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Indexering
Index = 0,5901% (Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Indexering
Index = 0,3535% (Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Indexering
Index = 0,2836% (Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Indexering
Index = 0,3023% (Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Indexering
Index = 0,4914% (Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Indexering
Index = 0,6203% (Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Indexering
Index = 0,4878% (Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Indexering
Index = 0,1266% (Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Indexering
Index = - 0,0813% (Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 22/09/2015)
Indexering
Index = - 0,2524% (Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Indexering
Index = - 0,3861% (Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Anciënniteit
(Laatst bewerkt: 29/10/2018)
Indexering
Index = - 0,0180% (Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Indexering
Index = 0,1709% (Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Andere loonaanpassing
Nieuwe barema's vastgesteld door een CAO + Invoering studentenbarema's (Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 22/09/2015)
Anciënniteit
(Laatst bewerkt: 29/10/2018)
Indexering
Index = 0,3703%
(Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Indexering
Index = 0,7461%
(Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Indexering
Index = 0,9831%
(Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Indexering
Index = 1,0304%
(Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Indexering
Index = 1,0885%
(Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Andere loonaanpassing
Begintoestand (Laatst bewerkt: 13/02/2015)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 22/09/2015)
Anciënniteit
(Laatst bewerkt: 29/10/2018)
Functieclassificatie
(Laatst bewerkt: 29/10/2018)
Arbeidsduur
(Laatst bewerkt: 18/11/2015)
Bevoegdheidsgebied
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)

Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg - Gebruiksvoorwaarden - Privacy - Sitemap

AnySurfer, Belgisch kwaliteitslabel voor toegankelijke websites