Paritair Comité 1180009: GROENTECONSERVENNIJVERHEID, WATERVRIJE GROENTEN, ZUURKOOL, IN ZOUT INGELEGDE GROENTEN, BEREIDING VAN DROGE, BEVROREN EN DIEPGEVROREN GROENTEN, HET SCHOONMAKEN OF BEREIDEN VAN VERSE GROENTEN

Historiek

Hieronder vindt u een overzicht van de wijzigingen per loonschaal en per document. Klik op een datum om terug te gaan naar de detailpagina met de situatie op het geselecteerde tijdstip.

Alle types worden getoond. Wijzig
Type wijziging
Andere loonaanpassing
Voor de bedragen vanaf de situatie 01/01/2022 wordt verwezen naar het paritair comité 1180000. (Laatst bewerkt: 19/05/2022)
Indexering
Indexatie met 1,00% in 01/2021. (Laatst bewerkt: 24/12/2020)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 02/12/2020)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 02/04/2020)
Conventionele loonsverhoging Indexering
Loonsverhoging met 0,04€ op de minimumlonen in 01/2020.Loonsverhoging met 1,1% op de reël lonen in 01/2020.Indexatie met 0,89% in 01/2020. (Laatst bewerkt: 20/01/2020)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 02/04/2020)
Conventionele loonsverhoging
Loonsverhoging minimumlonen met 0,16€ in 7/2019. (Laatst bewerkt: 08/08/2019)
Arbeidsduur
(Laatst bewerkt: 10/12/2019)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 02/04/2020)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 02/04/2020)
Indexering
Indexatie met 2,10 % in 01/2019.In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd. (Laatst bewerkt: 30/01/2019)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 09/04/2018)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 27/02/2018)
Indexering
Indexatie met 1,79 % in 01/2018.In geval van indexatie en een CAO-loonsverhoging in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd. (Laatst bewerkt: 01/12/2017)
Anciënniteit
(Laatst bewerkt: 27/02/2018)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 27/02/2018)
Arbeidsduur
(Laatst bewerkt: 30/10/2018)
Conventionele loonsverhoging
CAO-loonsverhoging met 0,9% in 07/2017 voor de minimumlonen.Op 1 juli verhogen de reële lonen met 0,9 %, tenzij er een ondernemingscao wordt gesloten (Laatst bewerkt: 22/08/2017)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 22/11/2017)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 08/08/2017)
Indexering
Indexatie met 1,12 % in 01/2017.In geval van indexatie en een CAO-loonsverhoging in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd. (Laatst bewerkt: 22/02/2017)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 11/05/2016)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 14/03/2016)
Anciënniteit
(Laatst bewerkt: 15/03/2016)
Conventionele loonsverhoging Indexering

Indexatie met 0,47 % in 01/2016.CAO-loonsverhoging met + 0,07 Euro in 01/2016.In geval van indexatie en een CAO-loonsverhoging in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.De CAO-verhoging wordt toegepast na de indexatie. (Laatst bewerkt: 28/01/2016)

Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 03/02/2016)
Arbeidsduur
(Laatst bewerkt: 01/12/2016)
Indexering
Index = 0,04% (Laatst bewerkt: 23/12/2014)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 03/02/2016)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 11/08/2014)
Anciënniteit
(Laatst bewerkt: 11/08/2014)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 11/08/2014)
Indexering
Index = 1,04% (Laatst bewerkt: 22/01/2014)
Arbeidsduur
(Laatst bewerkt: 17/08/2015)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 10/04/2014)
Indexering
Index=2,4% (Laatst bewerkt: 01/01/2013)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 10/04/2014)
Andere loonaanpassing
CAO Loonsverhoging (Laatst bewerkt: 01/04/2012)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 10/04/2014)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 10/04/2014)
Indexering
Index=3,17% (Laatst bewerkt: 01/01/2012)
Conventionele loonsverhoging
Conventionele verhoging=0,08€ Invoering nieuwe functieclassificatie. (Laatst bewerkt: 01/04/2011)
Anciënniteit
(Laatst bewerkt: 19/03/2014)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 10/04/2014)
Functieclassificatie
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 10/04/2014)
Conventionele loonsverhoging
Conventionele verhoging=0,08€ CAO Loonsverhoging. De CAO-verhoging dient toegepast na de indexaanpassing. (Laatst bewerkt: 01/01/2011)
Indexering
Index=2,42% (Laatst bewerkt: 01/01/2011)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 10/04/2014)
Conventionele loonsverhoging
Conventionele verhoging=0,08€ CAO Loonsverhoging. De CAO-verhoging dient toegepast na de indexaanpassing. (Laatst bewerkt: 01/01/2010)
Indexering
Index=-0,42% (Laatst bewerkt: 01/01/2010)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 10/04/2014)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 10/04/2014)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 10/04/2014)
Anciënniteit
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Indexering
Index=4,68% (Laatst bewerkt: 01/01/2009)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 10/04/2014)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Andere loonaanpassing
Begintoestand. (Laatst bewerkt: 01/01/2008)
Premies/Vergoedingen
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Conventionele loonsverhoging
CAO loonsverhoging voor de arbeiders met zes maanden anciënniteit in de onderneming voor de schaallonen. Niet van toepassing voor de reële lonen indien een ondernemings-cao met voordelen is gesloten. De CAO-verhoging dient toegepast na de indexaanpassing. (Laatst bewerkt: 01/01/2008)
Anciënniteit
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Bevoegdheidsgebied
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Arbeidsduur
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)
Functieclassificatie
(Laatst bewerkt: 07/02/2014)